社保缴费新规定,女性49岁和男性59岁有津贴,别忘了领取

缴纳社保对于在岗职工来说是非常有利的，但是对于灵活就业人员来说，因为是承担全部缴纳社保的费用，所以社保缴费支出的压力就会比较大，资料显示，我国有7.5亿人是劳动人口，而这其中就有超过2亿人是灵活就业人员，而且灵活就业人员的数量也在不断增加。

我想大部分人都知道，社会保障不仅包括医疗和生育方面的津贴政策，还包括退休后的养老金，但别忘了，其中还包括事业津贴这一项目，以前很难全面照顾失业者，现在只要符合社会保障新规定就可以领取相关津贴，据调查，失业、被裁员的人中，女性49岁、男性59岁的人可以收钱，符合相关手续，提交相关资料就可以领取，不知道能不能领取、怎么领取的人会吃亏。

接受这一笔的对方

这津贴可以理解为对特殊人群的关怀，那么首先，要自己证明自己是一个可以领一笔的人群，它是失业者，或者是灵活的就业者，在相关规定中，对领取该津贴对象的定义是非自愿离职，即不是自己离职，这是由于公司倒闭、调查、处分等客观因素造成的，由于个人身体原因不能继续工作等，只有符合这样的人，才能成为领取失业津贴的对象。

说起失业者，恐怕不少人都会感到那种心痛吧，我不得不承认，这对社会背景有重大影响，例如，我国民营企业一般经营寿命较短，因此，很多人需要在工作经历中不断寻找新的工作，也就是职业生涯中很容易需要一到几次被动的再就业。

社会能靠专业谋得更好的职业发展，归根结底还是少数技术流，绝大多数专业大众需要的是在社会底层的工薪阶层中爬行，在前一个就业公司或工厂被裁员后能否找到合适的下一个就业公司变得不太有保障。

毕竟，能力决定市场需求是共识，对大部分人来说，接近没有市场竞争力的普通职业员工，比如工厂管道上的员工，这些阶层的就业人员，在事业后再就业也有困难。

新规则下如何领取失业补贴

正因为知道这一困难，才有津贴政策，那么，在社会保障新则下，究竟该如何领取与此相关的补贴呐，首先，失业期间社会保障不能断交，没有收入却必须自己全额缴纳社会保障的困难确实可以理解，但正因为如此，才产生了这一笔的津贴。

其主要目的是缓解失业人员的社会保障费用负担，另外，需要注意的是，失业保险金的缴纳期限不低于一年，在社会保障未断交的情况下，他拿着前一家公司退休或被解雇的相关资料，向当地劳动局登记为失业人员，申请失业津贴，对残疾人、低保人员、贫困户需要提供相关证件或者居住地址街道办的文凭。

最后，失业者能否得到这一笔还与年龄有关，根据相关资料，领取事业津贴的年龄在全国各地都不同，例如，上海如果女性40岁和男性45岁，就可以领取津贴，福建省部分地区，男性50～60岁，女性40～55岁，只有在这样的年龄段才能领取津贴。

之所以有比较严格的年龄限制，是因为比较年长的人再就业确实很难，毕竟，对于大多数工作来说，要么要求头脑，要么要求体力，即将退休仍面临失业的普通人显然不具备再就业的优势。

因为相对年轻的失业者再就业的可能性很高，所以可以防止更高的风险，所以，这项津贴不是针对什么样的人群，而是针对某个年龄段的援助，每个人都会变老，所以对大部分人来说，这是一项福利政策。

需要注意的是，这项福利不是可以无限领取的，现在的政策可以领取三年，事实上，三年可以说有足够的时间选择再就业，但从另一个角度来说，那就是国家可以在年龄较大的人群面临失业时提供援助。

然而，这项援助存在时间上的局限性，要么促进那些人，要么积极选择再就业，这就等于是经济的稳定来源，希望所有人都没有失业的悲伤，所有失业的人都能知道正确领取失业津贴。

在缴纳社保过程中，我们希望每一个人都可以一直缴纳，因为一直缴纳可以领取一笔稳定的养老金，而且缴纳年限不是很长，只需要大家缴纳15年即可，所以我们一定要尽力缴纳。