社保有新调整,最低缴费不再是15年了?对哪些人的影响较大

医保作为人们看病报销的保险，在日常生活中起到了很重要的保障作用，养老保险则是为人们的晚年带来了一定的保障，每个月能够为参保人员提供一定的生活资金，用于生存，在近些年来，每年很多城市各地区都会相应的提高社保的缴费基数，这对于一些人来说是很好的消息，毕竟缴费基数上升，未来可报销的额度就会更大，但是对于一些人来说却不是什么好消息。

对我国居民们来说，社会保障是重要的生活保障，无论是养老保险、失业保险还是医疗保险都能发挥很大的作用，相关数据显示，截至，我国养老保险参保人数突破10亿大关，这样，社会保障制度仍然得到大多数国民的认可。

同时，不可忽视的是，在我国巨大人口基数的影响下，我国人口老龄化的现象逐年加剧，在这种情况下，如何更好地确保退休人员的生活质量，已经成为一个重要问题，截至，我国养老金实现了17连涨的局面，对于大多数退休人员来说，这无疑是一个巨大的好消息。

前几天又传来了好消息，我国一些官媒正式发出声音：2022年养老金基本上已经锁定了18连涨的局面，虽然我国养老金每年都保持上升趋势，但实际上我国养老金的负担很大，如果继续这样坐着的话，养老金总有一天会用完，到了那个时候，我国的老年人会陷入无养老金的尴尬局面，去年，我国社会科学院表示，从目前的趋势来看，如果不出台新的配套措施，我国养老金余额最早将在2035年左右用完，显然压力很大。

政府当然不能允许这种情况的发生，但近年来，我国不断对现有的社会保障制度进行改革，比如加强养老金本身的利益属性就是一个很好的例子，除此之外，众所周知的延长退休年龄制度也是为了从侧面减轻我国养老金支付的负担，但是，对于仍在工作岗位上的人们来说，延长退休年龄的制度相当头疼。

但是，目前我国的退休年龄延长制度正在逐步推进，并确定不会一举完成，这让很多工人有点放心，但是，最近传来了我国社会保障最低缴费年限将延长的消息。

众所周知，到目前为止，我国社会保障的最低缴费年限为15年，即缴付该期限，才能在退休后领取养老金，但是，随着我国养老金发放压力越来越大，延长社会保障最低缴纳年限的办法也不得不搬出。

仔细想想，你会发现这种方法确实有效缓解我国养老金支付的压力，因为，在最低缴纳年限延长后，缴纳的养老金自然会增多，我国的养老金余额将不再那么紧张，不可否认，这对工作中的朋友们来说并不那么友好，在延长退休年龄政策和延长社会保障缴费期限的双重影响下，未来我国居民退休时间将相当推迟。

那么，社会保障最低缴费年限的延长，对哪些人的影响更大呐，接下来，我们一起调查一下吧，最受影响的无疑是灵活的就业者，据不完全统计，目前我国灵活就业群体总数达2亿以上，与企业职工相比，灵活就业人员缴纳养老保险的比例相当高，达到20，基于这一点，我国绝大多数灵活就业人员基本上都是按照社会保障最低缴费年限缴费的，如果这个年限延长的话，他们的负担会变大。

其次，到了退休年龄才缴纳15难社会保障的劳动者也会受到很大影响，很多人因工作变动等原因，不可避免地会被停止缴纳，所以到了退休的时候，赶紧把社保缴完，但是，现在最低缴费年限已经延长，这样的人能否按时退休还是个未知数，延迟退休和延长社会保障最低缴费年限，是为了更好地确保我国老年人的生活和收入，所以，这也是工作中的朋友们必须面对的现实。

说到底这两类人群之所以会叫苦，就是因为工作和收入不稳定，如果是缴费年限线提高了，又推迟退休年龄，估计很多没有单位的人更不会买了，因此有人建议应该把灵活就业和私企员工的缴费基数降低一些来减轻经济压力，比如：私人企业员工和灵活就业人员可以继续按照15年缴纳，同时不推迟退休年龄。