才50岁就要申请提前退休,到底划不划算?实例分析

50岁时提前退休，可以比别人多10年的自由时间，如果家庭负担不是很重的话，这样做是可以的。毕竟每个人都有每个人自己的活法，如果工作得很累的话，特别是心累，那么对身体绝对是一个很大的摧残。如果把身体搞垮，即使这些年在职拿再多的工资，退休金拿不了几年，也是无济于事。

我身边有不少公务员提前退休的例子，各有各的想法。邻居老邓是在56岁时提前退休的，他也是一个转业干部，在公安部门工作，防暴警察，正科级工资待遇。前几年在门口遇见他时，他主动和我说，他申请提前退休了，但那时申请提前退休的人不少，他也不确定是否能够被组织批准。我说，提前退休养老金可能比在职工资每年要少七八万元。老邓说，身体要紧，以前在部队工作强度就比较大，现在干防暴警察，同样如此。现在他年龄比较大了，身体大不如前，提前退休好好休息一下，过几年再考虑能不能干点别的。

今年再碰到老邓的时候，老邓说休息了两三年，玩够了，身体也比以前养好了许多，他打算出来做些事情。不久后，他就和我说，他与人合伙开了一家餐厅，品牌连锁，他主要作为股东，不直接参与管理，有空闲时也可以拉拉业务，平时原来有些事做，不至于很无聊。他每月退休金也有8000元左右，家中小孩也大了，没有太多的负担。他做点生意，也主要是有个事情做，可以没那么无聊。合作出资的部分是老邓能够承受的，即使亏本儿他也不怕。老邓很轻松地在享受生活。

和我同一年转业到单位的老陈，在部队是正团职，转业后任副调研员，也算是单位的领导，但因为是非领导职务，所以只能协管一些事情。他还担任过单位的工会主席。但他在50岁左右时也是申请了提前退休，主要还是觉得在单位没有太大的发展。他副处的职务，但享受正处级的待遇，被提拔的可能性非常小。他想提前退休后自己做喜欢的事情。

说实话，老陈提前退休是很不划算的，也是他自己没有想到的。老陈在部队时，本可以不选择转业安置，而选择自主择业。如果选择自主择业，现在每月自主择业金，至少有13,000元。但他却选择了转业安置，之后又提前退休，养老金不足1万元。每年养老金不仅比在职工资少10万元，而且和自主择业相比，每年也少了近5万元。从经济上来看，这是十分不划算的，老陈如果知道会这样，肯定会选择自主择业。

老陈家庭条件还是非常不错的，爱人做点小生意，所以养老金低一点也没有太大关系。老陈后来与人合伙在广东那边搞了一个苗木基地，据说干得风生水起。我们也经常看到老陈到处游玩，可见老陈的生活过得非常不错。老陈并没有因为待遇的下降而降低生活质量，反而因为有了大量的时间，生活过得有滋有味，而又丰富多彩。

和我一批去驻村，并担任驻村工作队队长的老李，也在前不久申请了提前退休。他申请提前退休的主要原因就是身体状况不佳。老李经常会头晕，血压也比较高，肾脏也有一点问题。老李在驻村期间都请假去广州住过院，所以。不住村，回到原单位工作之后，第一时间向单位和组织申请了提前退休。组织考虑到驻村工作非常辛苦，把他的职级由二级主任科员晋升到一级主任科员，之后批准了他提前退休的申请。老邓退休就真的退休了，没有再干其他工作，主要是休养身体。

综合以上几个实例，我们知道，公务员申请提前退休是一个比较正常的事情。只要公务员满足：工作年限满30年，或者工作年限满20年，且距退休年龄不足5年，就可以申请提前退休。但大多数申请提前退休的公务员，家庭状况都还不错，或者已经有明确其他工作可做，或者身体状况欠佳，需要休养。如果你也是这样的情况，那么申请提前退休是比较正确的选择。反之，如果家庭负担比较重，又没有找到其他更好的工作，那么当然不能申请提前退休，毕竟退休后比在职工资每年至少少五六万元以上，而且养老金也会少。是否申请提前退休，要根据个人的实际情况来确定。