退休中人为何要设十年过渡期?10%是如何应用?如何计算

机关事业单位工作人员养老保险制度，之所以是先实行后发文，主要是已经有了企业职工养老保险制度作为参照，最主要的目的还是要将机关事业单位工作人员，纳入缴纳养老保险改革的范畴之中，将过去退休制度中存在的双轨制变成单轨制，这也是我国养老保险制度改革的终极目标。

今天，一位网友粉丝评论说自己退休了，他算出的退休养老金自己都不知道这个养老金是怎么算的，其实最让他不爽的是，之前算了7000多元，后来又算了6000多元，按照我们高取不取的原则，为什么给自己取的是少额，为什么不是多金额。

那么，今天我们来对这个典型案例进行说明和分析，大家以后退休的时候，或者退休的时候，大家一定要看到自己的这个退休社会保障，仔细看一下计算好的文件，看清楚。

你不要说你不理解人，你不要说你是外行，你说你不懂社保，这至少是自己给自己多少钱，自己心里应该有分数，自己的钱怎么来，自己应该知道，不能说心不在焉，我的养老金那么多那么你这么多你怎么来，你的个人账户是多少？你的总账是多少，或者国家补贴政策是多少，是不是应该关注一下。

那么，今天这位网友粉丝说，自己的心情非常不愉快，年金上面写着年金7800多元，下面却不知为何挥之不去，计算了6600多元，这次少了1100多元，我嫁给一个低养老金，为什么不给我拿高养老金呐，你误会我了，其实这个网友可能有点想多了。

其实我们都知道，我们的社会保障有一个新的老办法，那是新的养老金计算方法和旧的养老金计算方法，这两种有权衡的一种说法，那其实是这样的，按新方法计算，你的养老金确实是7800多元，但按旧方法计算，你的养老金只有6000元，那么，两者的差距，以现在的政策是差距的40来补偿，也就是说，在你的旧方法上，乘以X值的40，是你最终的养老金数额，很多人都不理解。

为什嚒这样算，其实这样算是有原因的，一般来说，我们社保局不会让大家算错的，如果你是参加的工作，是退休的，属于正在退休的人这个范畴，退休前是教师岗位、事业单位，按照国家规定，中原退休将按照之前的老办法计算。

那么，你的工作年限超过40年，那可以说是替代率，90，加上以后的退休费提高部分，就会出现旧的方法，你的离职金额在6000元以上，那么，根据新方法的差异，直接取40个这个比较例，而且除了你的旧方法之外，这就是你的最终退休养老金。

那么我想大家也知道，其实我们的新旧方法有一个原则，也就是说，根据高就不低的原则，将旧方法计算为退休养老金，如果比新方法高就用旧方法执行，如果新方法比用旧方法计算的养老金高，就实行新方法，但并不是差额的全部执行。

那么，你在10年过渡期中，从开始退休，每年进行差额的10个比例的增加，也就是说，从每年11年到10年过渡期结束，你的退休养老金可以给你补充差额，所以说这件事，一个过程问题，那么大家在养老金这个问题上，一定要解读政策。

那嚒，你今年是退休的，享受的差额是40，算起来就是差额40，加上老办法算出来的钱，就是你应该领取的退休养老金的这个建议，那嚒今后每增加一年，你就增加10，在此基础上增加10所以这个退休养老金的计算其实有很多基础知识和一些基础知识哦，大家对政策的理解和解读，如果你还有不明白、想知道或不明白的事情，你可以评论。

过渡期内，进行新办法和老办法退休待遇的比较，如果老办法退休待遇高，则按照老办法发放退休待遇，如果新办法比老办法退休待遇高，则在发放老办法退休待遇基础上，按照新办法比老办法高出的一定比例发放，第1年退休，发放新办法比老办法超出部分的10%，第2年退休，发放新办法比老办法超出部分的20%。