面临退休潮,我们需要面对三个迫在眉睫的问题。
其一,劳动人口减少。
在之前,由于我国老龄化高峰尚未到来,劳动力人口在总人口中占比大,国家需要支出的社会保障金较少,劳动力创造财富使得财富积累,国家经济发展迅速。而近十年,我国每年退休人口数目达两千万左右,而根据推算,我国近几十年每年潜在的劳动力供给大约是一千七百万左右,这样看来,我国每年劳动人口大约会减少三百万左右。
这一现象直接导致我国劳动人口占比减少。劳动力减少,劳动力供给不足,导致劳动力价格升高,增加企业的用工成本,同时劳动人口减少,导致企业用工不足,影响到正常生产的运行。缺少劳动人口数量还会导致市场需求量下降,因为劳动力对资源的需求量大,劳动力减少后,市场需求减少,到时候企业生产的产品例如车,房将卖给谁?需求减少最终会导致我国经济下行压力增大。
但是又有人想问,这不是好事吗,对于青年来说,劳动人口减少不就导致社会资源充足,那人们找工作不就不那么困难了么?但是我们可以想想,在市场需求减少的情况下,企业生产需求减少,对用工人才也会减少,企业还需要那么多的员工吗?而且在当今这种情况下,人口红利即将转变为人才红利,市场对高质量人才需求会增加,到那时,找工作可能比现在还不容易。
其二,我国养老压力增大
毫无疑问,在退休潮来临时,我国面对的退休老年人群体会大幅增加,而劳动力人口减少,养老基金会收到劳动人口缴纳的养老保险金整体减少,而支出的养老保险金会增加,而我国目前养老基金大部分的来源是目前在职人员所缴纳的养老保险金,这样一来养老基金会的支出变多,收入变少,会存在资金空缺压力。
这就会导致国家的养老压力增加,这种压力也会逐渐传导到我们身上,在未来,可能劳动人口要缴纳的养老保险金数额上升,而退休人员的养老金可能面临少涨或不涨的局面。
其三,养老产业空缺
当今退休人口越来越多,我国曾经的养老企业生产已经跟不上现在的需求。一些养老行业包括老人疗养行业,老人医疗行业,老人餐饮行业,老人服装服饰行业可能要迎来一次重大的挑战和变革,这些所谓夕阳企业需要审时度事,及时跟上时代的脚步,打造自身品牌,扩大产品产量。养老行业的空缺对我们来说既是挑战也是机遇,在近十年,由于退休潮的影响,老年人口会越来越多,需求量增大,养老产业可能会迎来一个蓬勃发展期。
面对退休潮,百姓们应该如何应对?
退休潮对于国家和个人都是一场考验,面对退休潮的来临,我们应该如何应对?对于即将步入劳动力市场的青少年,要积极培养自身才能,在劳动人口下降的时候展示出人才方面的优势。对于已经退休的人员,要积极做一些力所能及的事,比如用自己的业余爱好兼职,为社会继续发挥余热,增加自己的生活保障。
对于还在职场就业的人员,除了缴纳养老保险金外,还可以积极补缴个人养老金,增加自己退休后的生活保障。总之,不管您是处于哪个阶段的人,都要时常关注国家的时事政策,并根据自身的需求,做出合理的生活行动。
本文标题:最大退休潮即将来临,有三个问题迫在眉睫,我们又该怎么应对
本文出处:http://www.dichanyanglao.com/news/news-shenghuo/22385.html
本站声明:本站发布的内容(图片、视频和文字)以原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场,如果涉及侵权请联我们删除。