17个省市发布了养老金上涨方案,都有什么共性?差距有多大?

今天我们主要来看全国各地区的养老金上涨方案，距离国家出台养老金的上涨幅度也有大半个月了，全国各地区都在紧锣密鼓地制定自己地区的养老金调整方案。已经有19个省份发布了该方案，剩下的地区也会在近日陆续发布，我们就从已经发布的地区来看看各地区的养老金调整方案都有什么共性以及自己的特点。

先从定额调整来看，大多数地区都下调了定额调整的比例，毕竟今年养老金总体上涨的百分点是比去年下降了0.5%的，有降低上涨金额的部分是很正常的，只有个别地区还是保持原有的定额调整额度没变，上涨这部分金额的地区几乎没有，所以定额调整的下降才是一个大趋势。

然后来看倾斜调整，这部分调整办法全国各地区就花样百出了，大多数地区还是针对两类退休人员进行倾斜照顾，一类就是高龄老人，另一类是边远艰苦地区的退休人员，对高龄老人的年龄限定大多数是70周岁以上，个别地区，比如河南省，从65周岁以上就能领到高龄老人的倾斜照顾了。还有的地区增加了几类受倾斜照顾的人员，比如企业退休军转干部和参加过革命的退休人员以及符合国家规定的原工商业者。

最后就是挂钩调整，这也是今年养老金调整方案中变化相对来说比较大的一点，绝大多数地区在这部分调整上不降反增，或多或少都增加了养老金倾斜调整的百分点，挂钩调整无非就是和两点挂钩，一是缴纳养老保险的年限，二是养老金的水平，这么一来，缴纳养老保险年限越久的退休人员，上涨的养老金越多，养老金越高的退休人员，上涨的金额也就越多，充分体现了多缴多得这四个大字。从这样的增长变化上我们不难看出，国家还是更侧重于激励大家多缴费，要坚持缴纳养老保险，才能在退休后获得一个较高的养老金待遇水平。

这样也有利于我国养老基金的良性发展，如果只是一味地增加定额调整和倾斜调整这样每个人都能领到或者是有机会领到的部分，养老金水平较低的退休人员用不了几年就能与养老金水平较高的人持平，大家多多缴纳养老保险的意义就没那么大了。大家缴纳养老保险的积极性不高，大多就缴纳一个最低基数，交够15年就不再缴纳了，这严重危及到我国养老保险体系的稳定与可持续发展。

所以这次在养老金调整上大家很有共识的都提高了挂钩调整的百分比，从今年各地的调整方案上来看，缴纳养老保险的多少才是以后养老金上涨额度高低的决定性因素，还在缴纳养老金的朋友想要退休以后养老金待遇高一些，从现在开始就要尽自己所能，多多缴纳养老保险，让自己在以后的养老金上涨中更具有优势，大家可别小看了这个养老金的上涨，有的人刚退休才领不到1000的退休金，连续上涨没几年就能达到1500-2000块钱每个月。