随着社会经济的发展,人们的物质生活条件越来越好,相应社会平均寿命也在不断的增长,不少达到退休年龄的老人,其实个人的身子骨还是比较硬朗的,再加上刚从岗位上退下来,那种积极工作的状态还能保持住,绝大部分人也就有了再就业发挥自身余热的想法。但在现实的摧残下,老年人想要从事的岗位不要年纪太大的人,招聘老人的公司和企业要么岗位不好要么赚的较少,一来二往大家再就业的想法也就逐渐减少。其实这是一种再正常不过的现象,我们得改变自己的固有观念,有舍才有得。在身体状况比较好的情况下,老年人再就业还是值得鼓励提倡的,因为这样做的3大利好十分突出,来一起看看:
第一,打发空闲时间不管再就业什么岗位,最显而易见的就是自己得按时定点上班,每天用于工作的时间长了,自己一个人待着的时候就会相应的缩短。上班的时候大家得集中注意力,做好领导给自己安排的事情,没有太多的空闲时间,自然就不容易胡思乱想。
反观那些每天呆在家里无所事事的老人,就会经常因为孩子们还不来看自己、老伴儿没有足够的耐心,以及一些鸡毛蒜皮的琐碎事情而烦恼。但每每想外出呼吸一下新鲜空气换换心情,也没有一个好的去处,就算有地方待着也鲜有人听自己说说话。
第二,更好的与社会接轨工作中我们不可避免的要接触各式各样的人,这些人有可能会给我们带来新的八卦新闻,不管这件事的影响是大是小、是好是坏,大家也算是能与社会更好的接轨。当自己搞清楚事情的来龙去脉以后,我们回到家里时也有了跟家里人聊的新话题,大家不至于时时跟老伴儿待在房间里,一整天两个人也没有什么事情要聊;有时候人与人的缘分就是这么的奇妙,如果我们的工作需要一定社交能力,大家在此过程中,说不定就可以结识自己后半生的贵人。虽然这样的几率不是很大,但不置可否是存在的,届时我们以及我们的家人,也许就会因此获得更好更充足的发展机会和空间。
第三,增加家庭收入只要是上班我们就会获得劳动报酬,不管每个月能赚到多少钱,于大家而言可能都是一份很好的保障。若单位正好包吃包住,自己每个月的工资可能会有盈余,正好养老金领多少基本就能存多少,这对那些家庭比较困难的人而言十分友好。在此提醒大家一点,一般情况下多劳才能多得,那些耗费脑力比较多的工作,相应的报酬也要高一些。即使个人身体状况再好,也不要为了增加收入,像年轻人那样拼了命的向前冲。过度劳累将诱发各式各样的疾病,真到那个时候自己每个月拼死拼活赚的工资,可能还没有我们住院看病所需资金多,这属实有点儿抓芝麻丢西瓜。
本文标题:退休后要不要再就业?如果身体条件允许的话,还是很值得一试的
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