我国将迎来史上最大退休潮,未退休人将如何应对?

一直以来丰富充裕且低成本的劳动供给，是中国经济发展的重要优势。叠加改革开放以前积累的工业化基础，能够将这些劳动供给迅速转化成有效生产力，也正是因为人口红利，改革开放后，中国才能够成功搭上全球化的大船，坐上经济腾飞的一级火箭。可是随着时间的推移，改革开放初期，那些艰苦奋斗的年轻人如今开始迈向衰老。现在面临的是我国最大退休潮来领！

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一、最大退休潮来领

1963年，我国新生儿人口数量达到了2934万人，是最近这几十年当中最高的一年，从那之后，人口出生的数量便逐年减少，有因为经济原因也有自然灾害等。在1970年开始实行计划生育后，新生儿出生数量再一度下降，直至现在。

碰巧的是，1963年的新生儿在2022年刚好符合退休的年龄，也就是60岁。按照当时出生人口数量那么多，再加上后面人口出生率在逐年下降，两者一结合，嘿，这就说明了：

一，自今年2022年之后，我国将进入退休高峰期。

二，我国正在进入深度老龄化社会。

其实吧，早在自2000年，我国就已经开始迈入老龄化社会了，当时的老龄人口占比已经达到了10%。但是随着大众结婚生育的年龄越来越晚，新生儿出生率逐年降低，终于，在今年，我们老龄人口数量占全比突破了14%，实现向老龄社会的转变。

为何这两年总在鼓励要二胎，要完二胎便催着要三胎，这几年又是让公司抓紧产出对二三胎家庭的关心，一年给奶爸奶妈增加双倍的假期，可不就是怕加速进入老龄化社会的速度嘛。

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二、未退休人该如何应对退休潮？

大部分人会想，我还年轻，退休距离我很远；也有一部分人担心，未来的社保缴纳政策会不会有调整。

疫情冲击，就业困难，工资吃紧，若是提高缴纳社保比例，会不会影响到自己的生活质量。

对此，国家在养老保险体系中有三大支柱：

第一支柱是基本养老保险，包括城镇职工和城乡居民养老保险。

第二支柱是企业年金或职业年金。

第三支柱养老保险是个人储蓄性养老保险和商业养老保险。

国家通过调整政策，达到相应的平衡来保证退休人群的生活质量。

近期热议的延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。

延迟退休可以降低国家养老金支出压力。

而从个人角度，如何提升自身的能力，做好职业规划显得尤为重要。

合理的职业规划，能帮助你发掘出自我的潜能，增强个人的实力。享受优厚的福利待遇，缴纳高额度的社保，退休之后自然能领取相当额度的养老金。

三、国家法定退休年龄

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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

小编有话说：

养老靠自己是未来的大趋势，而大部分没有积蓄，没有个人养老金的人，以后的老年生活大概率会比较艰难。所以很多年轻人已经开始了未雨绸缪，有的人连续数年参加考编，只想进入体制内，可以养老无忧，有人疯狂攒钱，几乎拒绝一切社交活动，只为晚年无忧。有人大学未毕业，就已经买好养老保险，更有人20出头就开始为自己物色养老场所，提前三四十年视察多家养老院，也许每一代人都有自己的历史使命，而如今这一代人的使命可能就是顾好自己。