2022年浙江养老金上调方案,三大特点,强调提低控高!

浙江省迎来好消息，2022年养老金正式上调了！在7月11日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》揭露了浙江2022年养老金上调方案。

由于今年养老金上涨4%，比去年下降了0.5%，所以今年出台养老金调整方案大多数省份在定额调整上都下降了，而在和缴费水平挂钩的调整上有所增加，体现多缴多得的特点。

浙江这次首先在定额调整上就表现出了差异，退定额调整是：休人员每人每月增加32元。相较于2021年30元，反而增加了2元，出现了不降反增的情况，这也是在2022年养老金调整中最大的一个亮点。

在和缴费年限挂钩调整上调整上，这次浙江是：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，、增加1.5元，不到15元的，补足到15元；15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，增加2.5元；30年以上的部分，每满1年，增加3元。可以说和去年没有差异。今年大多数省份在和缴费年限挂钩的调整上都有所下降，浙江此次没有下调。这也算浙江省2022年养老金调整的另一大亮点。

浙江今年养老金调整最具特点的，还属和养老金水平挂钩的调整部分。

今年是按调整前月基本养老金的1.34%计算养老金增加额，比去年1.65%下降了0.31%。和缴费水平挂钩的调整，受影响最大的群体还是高养老金的退休人员，水平高的人少涨，缩小养老金高低差距，体现了提低控高的特点，这也算是颇具特色的亮点。

除此之外，在倾斜调整上，主要向高龄老人倾斜调整，对2021年12月31日前男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。对应数值相较于去年的27、54元分别降了2元和4元。略微有所下降。

我们看到今年浙江养老金调整的特点，算是颇具特点，同时包含了三个亮点，在定额调整上做加法，和缴费年限挂钩上没有改变，而和养老金水平挂钩上少做乘法，倾斜调整略微下调。今年养老金上涨4%，在总和保持不变的情况下把和养老金水平挂钩上的比例大部分转移到了定额调整，增加了普惠性，也适当的强调了长缴多得，缩短养老金高低差距。

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