截止7月11日下午18:00,已经有14个省市公布了2022年养老金调整方案,分别是陕西、河南、宁夏、辽宁、广西、河北、吉林、湖南、天津、山西、江苏、云南、浙江、和安徽,在这14个省市中,安徽省的调控办法独树一帜,不仅体现了控高调低的原则,高龄老人的倾斜力度也很大,接下来,详细介绍下安徽省2022年的调整方案:
第一,定额调整2022年的调整标准是每人每月增加39元。相比2021年35元的标准增加了4元。定额调整是一视同仁的,是所有调整范围内的退休人员享受同样的涨钱金额,养老金1000元的和5000元的人都上涨39元,一定程度上可以缩小收入差距。
第二,挂钩调整(一)与缴费年限挂钩调整,计算累计缴费年限时,包含视同缴费年限,但不包含折算工龄,缴费不满一年的要按照一年计算。缴费年限在15年以内的,每月增加32元;缴费年限15年以上的,自第16年起,每满一年,每月再增加2.1元。
2021年则是每缴费1年,每人每月增加2元。对比之下,今年与缴费年限挂钩调整的标准略有上调。
(二)与本人养老金水平挂钩调整,2022年调整的比例是0.5%,相比2021年的1.0%下降了0.5个百分点,横向对比今年各地的调整方案,大多数省市都上调了与本人养老金挂钩的比重,对比之下,安徽的做法就显得独树一帜,安徽这种调整方式,有利于缩小高低收入群体的涨钱差距,一定程度上体现了控高调低的原则。
第三,倾斜调整安徽省的高龄倾斜很有特色,高龄老人除了可以额外多涨一笔钱外,还提供了兜底保障,具体调整方式为,截止2021年12月31日,70-79周岁的每人每月增加10元;80-89周岁每人每月增加20元;年满90周岁及以上增加60元。对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述办法倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
2021年对应年龄段的增长金额分别为10元、20元、50元,补齐的水平与今年的调整标准一致,相比之下,今年90周岁及以上老人的调整标准增加了10元。
总结一下安徽省的调整方案,定额调整、与缴费年限挂钩调整和高龄倾斜调整这三项标准上调,唯独与本人养老金水平挂钩调整出现了明显下滑,这种调整方式更加利好缴费年限长的人以及养老金水平低的人,真正实现了控高调低。
接下来我们用实际的案例来对比:同样是去年年底之前刚满70周岁的两位退休人员,二者缴费年限均为31年,其中一人养老金水平为2000元,另一人为6000元,分别能涨多少钱呢?
先来计算养老金水平为2000元的人能涨多少钱:
1、定额调整增加39元;
2、与缴费年限挂钩调整增加32+(31-15)×2.1=65.6元,见分进元实际调整金额为66元;
3、与本人养老金水平挂钩调整增加2000×0.5%=10元;
4、高龄倾斜增加140元。
计算下来,养老金2000元的人累计增加255元,经过这次调整后,养老金水平为2255元。
其次计算养老金水平为6000元的人能涨多少钱:
1、定额调整增加39元;
2、与缴费年限挂钩调整增加32+(31-15)×2.1=65.6元,见分进元实际调整金额为66元;
3、与本人养老金水平挂钩调整增加6000×0.5%=30元;
4、高龄倾斜增加140元。
计算下来,养老金6000元的人累计增加275元,经过这次调整后,月养老金水平为6275元。
两位退休人员的养老金水平相差3倍,但月涨钱金额却只相差20元,切实照顾到了广大低收入群体,体现了控高调低的调整原则。
本文标题:安徽2022养老金调整方案,控高调低独树一帜,高龄老人倾斜力度大
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