延迟退休或将改为工龄退休?应顺从民意,弹性退休

延迟退休或将改为工龄退休？应顺从民意，弹性退休

众所周知，近年来应届毕业生的就业变得越来越困难，在今天这个大学生泛滥的社会，许多毕业生发现很难找到工作，为了缓解这些社会压力，我们国家推出了延迟退休的政策。虽然这无疑减少了社会压力，但许多人并不支持这一政策，出于这个原因，一些人已经开始询问是否可以将退休年龄推迟到工作年龄，对此，教师和公务员首先表示支持，但网民却不赞成这种做法，这是为什么？

从 "延迟退休 "到 "积极退休 "的转变，主要是因为教师和公务员都非常支持， 这是一个很好的方式，让老教师早点停止担心自己的生活，给新毕业生更多的机会，然而，在许多人看来，教师职业不仅非常稳定，而且非常悠闲，然而，事实是，教师是一项非常辛苦的工作，大多数老教师都患有职业病。如果实施延迟退休年龄，这些本来就不太健康的老教师，到了退休年龄就不能退休，还得在岗位上奋斗， 即使他们的收入增加，也不足以补贴他们的医疗费用，所以他们不需要他们工作所得的钱。

然而，积极的退休制度将使这些老教师能够安然度过他们的退休岁月，在他们身体不适的时候退休，并将他们的职位移交给难以找到工作的年轻毕业生。这对毕业生和老教师来说都将是一个巨大的喜悦，公务员原本是按服务年限计酬的，按服务年限退休对公务员来说既不是好事也不是坏事。事实上，公务员原本并不吃亏，因为他们的工资是按工龄计算的，即使他们退休较晚，而且他们在职时间越长，需求越大，此外，这份工作已经没有教书那么繁重了，所以反而得到了赞赏。

然而，如果这些公务员现在因为服务年限而退休，他们并不处于不利地位，因此，公务员得到了支持，教师和公务员都非常支持，但那些升入研究生并努力学习的学生却不高兴，这是因为他们继续接受高等教育的主要原因是为了获得一份更好的工作。然而，这些学生在毕业后必须比其他学生多学习几年，并且相对较晚进入劳动力市场，这使得他们在延迟退休年龄变成积极退休年龄时处于不利地位，这意味着，当这些有才华的学生年老时，他们工作的工资将比他们的同龄人低得多，而且可能更晚达到退休年龄。

这些人可能没有同龄人的服务时间，但当他们达到这个年龄时，他们可能不适合再次全力工作，这些极具天赋的人认为这是一个不利因素， 无论情况如何，他们至少是受过高等教育的人，而且是通过努力工作获得这些优势。

然而，如果他们因此而无法从退休中获益，反而要受苦，他们感到不平衡是可以理解的，弹性退休实际上是最好的选择，无论你是推迟退休还是以服务年限为基础进行退休，都有一些人不同意，这表明，每个人都有不同的需求和不同的现实情况。

推迟退休可以减少社会压力，但对教职员工来说是一种困难，而在服务年龄退休对努力工作和学习的研究生来说则是一种损失，为了让每个人都满意，最好的选择当然是灵活的退休方式，不统一但对所有职位都公平。例如，可以规定年满30岁或55岁的人可以根据自己的健康和家庭情况，申请退休或继续工作到65岁，其服务年限固定在退休福利中，这将满足广大民众的需求，并在一定程度上减少社会压力。

这是因为，在现代社会，人们当然生活在巨大的压力之下，如果这些问题不能在一定程度上得到解决，就会出现其他问题，无论是推迟退休还是主动退休，人们都会感到沮丧，因为每个人的情况都不同，如果我们想彻底解决问题，还是应该顺应民意，灵活退让。