2022年养老金调整,工龄满五年就能升一档?这些退休老人涨得更多

最近有很多朋友给我发私信说今年养老金调整，听说有人这个养老金调整的时候是按照工龄来调整的，工龄满五年就升一档，按照这个方式来调整，其实这样的说法咱们不能说他是绝对错误的，但是它也不能说是完全正确的，为什么这样说呢？要知道我们养老金调整呢，我们国家规定啊，就是按照三步走来进行的，这三步相结合，就可以给大家在养老金调整的时候让所有人都可以得到一个相对的公平，然后其中的挂钩调整这一项中就有与养老金水平相挂钩，然后还有就是与我们的缴费年限相挂钩，也就是我们的工龄了，工龄越长，养老金调整的时候能够涨的钱也就更多。

就像刚才说到的这个话题啊，工龄每五年分为一档，然后按照工龄分档来进行调整，咱举个例子，比如说在去年，山东省就是按照工龄15年以下的，每满一年增加一元，工龄在15年以上的，则是按照每五年升一个档次来增加养老金，如果说是按照山东省的养老金调整方案来进行调整的话，那么确实这句话是没错的，确实是每五年一档，然后按照你的工龄来给你进行养老金上调，但是这个为什么不能说完全正确，就是因为山东省是这样调整的，但是其他省份却不是完全按照这样调整的。

咱再举个例子，比如说四川省，四川省在养老金调整方案中，与缴费年限相挂钩的这一块儿，他的方案就是缴费年限在15年以下的部分，每满一年增加0.7元，然后超出15年的部分，统一每满一年增加1.8元养老金，这样来看我们提到的按照工龄没满五年增加一档，这样来说就不成立了，因为四川省它是只分为15年以内和15年以外的，然后除了像山东、四川这样调整方法以外，还有些地方是每满十年晋一档的原则，有些地方，他们就是15年以内它是一个标准，然后15年到25年是一个标准，25年到35年是一个标准，35年到45年又是一个标准，所以说我们才说每满五年为一档，这个不完全正确，又不完全错误，这两种调整办法都是看你们当地的一个具体的方案来执行的。

当然也还有一些地方跟这些方法又不一样，他纯粹是按照年来进行的，就是每满一年给你增加多少钱，这样对于我们养老金较低的，我们工龄比较高的人来说，确实是有优势的，不管是定额调整还是倾斜调整，其实都是我们没有办法去改变和影响的，因为定额调整的是你所在的省份，同样的上涨一个金额，这样才可以让我们保持一个适当的这个公平的政策，倾斜调整它是按照年龄来看的，年龄是没有办法去弄虚作假的，你也没有办法让自己赶紧到70岁，所以说这个都是我们没有办法去影响到的，有多少就是多少，但是我们可以去影响到的。

可以让养老金拉开差距的是哪一项，就是我们的挂钩调整，你在年轻的时候多缴费，长缴费，那么你到老了以后，领取养老金也就可以更多，每年养老金上涨的时候，上涨的金额也会比别人更多，而且这个也是我们国家一直在强调的，长缴费，多缴费，而且也是为了刺激我们在职的这些职员，可以长缴多得，多缴多得，这样才可以让自己到老了以后，有一个比较安逸的晚年生活。

今天跟大家聊的关于养老保险，我们这个养老金上调的时候，跟工龄的关系，不知道您觉得哪些人可以更沾光呢？最起码像我们工龄比较长的人，工龄30年以上的这些人，绝对在今年养老金调整的时候还算是比较沾光的。

因为今年养老金调整的时候，我们在5月26号人社部和财政部联合发布的2022年养老金调整方案当中就已经明确的规定了，今年要加大挂钩调整的比重，所以说大多数省份现在已经发布了养老金调整方案的，比如说河南省，然后还有陕西省这样的一些地方在我们今年挂钩调整的比例上都是上升的，特别是在与养老金水平相挂多方面都是上升的，所以说我们在以后再缴纳养老金，包括我们以后养老金领取的时候，肯定是长缴费多缴费的，这些人会更沾光，你说对不对呢？