延迟退休让众人感到不满,新提议获得好评,2个行业有优势

我国人口老龄化严重，近几年生育率一直在下降，虽然开放了三胎政策，但很多年轻人表示养孩子成本太大，生得起却养不起。

这个问题应该得到重视，否则未来各个行业都会受到影响。有关部门推出了延迟退休政策，虽然还没有正式实施，但基本方向已经确定，这项政策引起了很多人的不满。

延迟退休让众人感到不满，原因是什么？

随着社会的发展，人们的生活水平也在不断提高，如今的人们很注重养生，长寿的人很多，而且普遍年轻化。在过去，60岁的人已经很老了，而现在70多岁的人身体依然很好。

目前我国规定的退休年龄为男性60周岁、女性55周岁，有人发现，现在的人们退休之后，仍然有劳动能力，一些人退休后被返聘，或者是重新找工作，不仅能拿到退休金，还能够拿到工资，对财政部门造成了一定的压力。

另外，现在新生人口出生率有所下降，意味着年轻人的数量减少，劳动力也就不再像以前那样充足，如果让那些仍然具有劳动能力的退休人员继续工作几年，或许能够解决很多问题。

于是延迟退休政策出现了，实行延迟退休之后，男性和女性的退休年龄各延后5年，也就是男性变成65岁退休，女性变成60岁退休。这样做的出发点是好的，但是却让众人感到不满。

主要是因为延后5年退休，意味着要延后5年享受晚年生活，这一点很多人无法接受。并不是所有人的工作都很轻松，比如教师，平时工作很辛苦，很多教师都盼望着早点退休，可如果实行了延迟退休的话，就要多辛苦5年。

所以有人呼吁取消延迟退休政策，并提出了新建议，没想到新提议出现之后，却意外获得了很多的认可，新提议就是把延迟退休改为工龄退休。

新提议获得好评，实行工龄退休有好处

延迟退休是指退休年龄延后五年，而工龄退休则是指达到一定工龄之后就可以退休，比如工作满30年后，就可以申请退休，因为这些人已经做出了很多贡献，应该好好享受晚年生活。

这一提议获得了好评，因为实行工龄退休的话，会有很多好处，比如工作压力会大大减轻，对人们的身心健康有好处，而且能够早点拿到退休金，晚年生活也会有保障。

其次，实行工龄退休也可以提升大学生的就业率。现在很多大学生选择躺平，毕业后不想找工作，而是想玩几年再努力工作，三十多岁才进入社会工作，造成了教育资源的浪费。

而实行工龄退休之后，越早参加工作，就能越早退休，大学生为了自己的未来着想，毕业后会尽快工作，节省了教育资源，会给各行各业输送新鲜血液，能够推动社会的发展。

实行工龄退休，两个行业有优势

第一个是教师行业。教师这份工作看似轻松，每年都有寒暑假，其实非常辛苦，每天除了要上课之外，还要备课、写教案、和家长沟通、和领导沟通、接受上头领导检查等等，几乎没有自由时间。闲下来的时候，还要想办法晋升职称。

老师承受的工作压力比较大，而且这份工作需要活到老学到老，做到与时俱进。很多老师都希望自己能够早点退休，毕竟年龄大了之后，很难学会先进的教学模式。如果实行了工龄退休，教师就可以早点退休。

第二个是医生行业。医生这份工作属于铁饭碗，工作稳定，收入可观，退休后很有可能会被返聘，年长的医生经验丰富，更容易获得患者的认可。可这份工作和教师一样，同样特别辛苦，医生甚至会更累一些，要全心全意为患者服务。

医生也需要不断学习，毕竟医疗水平在不断提高，会经常出现一些新的诊疗方式，也会有一些新的仪器设备，医生如果墨守成规，停滞不前，就可能被淘汰。年长的医生记忆力减退，学习能力下降，很希望早点退休，实行工龄退休之后，他们就能如愿了。

总而言之，延迟退休还没有正式实施，预计2027年会逐步落实，有人提出了工龄退休，这一提议获得了很多人的好评，退休政策到底会如何调整，目前还不得而知，希望能够推出对所有人都有利的政策。

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