好消息!天津2022年退休人员养老金上涨了,有哪些特色?

7月份以来，各地加快了2022年退休人员养老金调整的步伐。继陕西、河南、湖南、吉林、辽宁、宁夏、广西之后，天津又传来好消息。

7月7日，天津人社厅发布《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，自2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员，调整基本养老金。本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

天津养老金调整方式也是三个方面：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

下面我们就来分析一下，天津2022年退休人员基础养老金调整是如何调整的？有哪些特色？

定额调整：

天津退休人员每人每月增加48元，和去年相比减少了10元。这个没办法，调整的总盘子小了。不过，降低之后，天津在定额调整方面，也还是中上水平。

定额调整主要用来彰显公平，大家都是干了一辈子工作，在职时还能分个贡献多少，如今退休了，大家都是吃国家红利，就应该都差不多。

挂钩调整

在挂钩调整方面，天津与本人缴费年限和本人养老金水平双挂钩。

在缴费年限挂钩方面 ：天津规定，缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元，满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年，每人每月再增加1.5元，不满1年按1年计算。去年两个部分调整的值分别是30元、2元。下降幅度有点大。

挂钩缴费年限是鼓励早缴费、长缴费。缴费时间越长，退休时领取的养老金就越高，体现长缴多得的原则。不过，虽然下降比较明显，天津在鼓励长缴多得的原则上，力度很是很大的。

在与本人养老金水平挂钩方面：每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。和去年相比，上调了0.24%。

需要注意的是，这里所讲的本人2021年末基本养老金，不包括冬季采暖补贴、集中供热采暖补助费，企业年金、职业年金等收入。

天津在挂钩调整上，两个维度一个向下调整、一个向上调整。维持多缴多得，长缴多得之间的平衡。

多缴多得，长缴多得应当鼓励，这个没什么不对。但客观上来说，这个比例设置得太高，会出现高者恒高，低者恒低的结果。退休人员之间的养老金差距会越来越大。

所以这个指标设置更低一些，或许更加合理。这个和鼓励多缴多得本身也并不矛盾。多缴多得在退休人员首次确认养老金标准时，已经充分考虑过了。以后每年调整如果再次放大这个指标的权重，就缺乏了一定的科学性。

北京在这方面做得就很好，去年的养老金调整方案也得到了广泛认可。北京明确提出了控高提低这个口号，让养老金高的人少涨，养老金低的人多涨，从而缩小养老金差距，让社会更加和谐。

倾斜调整

在年龄倾斜方面，天津规定：截至2021年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。和去年相比是一样的，没有任何变化。

年龄倾斜体现对高龄老人的关怀，天津在这方面还是很给力的。

另外，天津还特别规定：对于军转干部，本次基本养老金调整之后，月不足3565元的，补齐到3565元。

总体来看，天津2022年调整方案，还是不错的，指标有升有降 。既考虑了公平性，又突出了多缴多得、长缴多得的基本原则。同时高龄老人也得到了应有的关爱。

举例说明：

退休人员老王，今年85岁，缴费年限共40年，去年基本养老金为5000元。

根据以上调整规则：定额调整增加48元，挂钩缴费年限增加22.5+（40+1-15）×1.5 = 39，挂钩基础养老金水平增加5000*1.24% = 61元，年龄倾斜增加 40元。

计算之后，老王2022年上涨的养老金是 = 48+39+61+40 = 188元。调整比例达到了3.76%，略低于平均水平4%。

怎么样，天津的退休老人们，还满意吧，算算涨了多少？