多省公布养老金调整方案,工龄价值均下降,30年以上还能多涨吗?

多省公布养老金调整方案，工龄价值均下降，30年以上还能多涨吗？

按照6月1日召开的国务院常务会议，明确7月底前完成上涨的基本养老金补发工作。所以时间进入7月份后，养老金调整开始如火如荼地进行。截止目前，已经有5个地区公布了调整方案，分别是陕西、吉林、湖南、河南和宁夏。四个地区的调整方案有一个共同点，那就是挂钩缴费年限调整标准均下降。

首先5个地区均按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式调整养老金，由于今年养老金总体涨幅从去年的4.5%下降到4%，下降了0.5个百分点，所以各地区不得不降低调整标准。从四个地区的调整方案来看，均不约而同地选择将缴费年限调整标准下降。我们具体来看看5个地区都下降了多少。

这里要为大家解释一个概念上的误区，养老金调整没有挂钩工龄调整这一说，而是挂钩缴费年限调整，只有工龄等于缴费年限时，才能被视同是挂钩工龄调整的。对于退休人员来说，主要是区别于有无视同缴费年限。言归正传，我们继续来看5个地区挂钩缴费年限调整标准如何，下降了多少？

第一，5个地区挂钩缴费年限调整标准如何，下降了多少？

1、陕西省：缴费年限15年以下，统一调整16元，15年以上，2.2元每年。去年的调整标准是缴费年限15年以下，统一调整25元，15年以上，2元每年。缴费年限15年以下部分的调整标准下降了9元，15年以上部分下降了0.2元。

2、吉林省：挂钩缴费年限调整分为4个区间确定不同调整标准，分别为25年以下、26年~30年、31年~35年及36年以上，单价分别为1元、2元、3元、4元；去年4个区间的调整标准分别为1元、2.2元、3.6元、4.8元，分别下降了0元、0.2元、0.6元、0.8元。

3、湖南省：缴费年限每满一年上涨1.2元，去年是1.4元，下降了0.2元。

4、河南省：缴费年限每满1年每月增加 1.3元，去年1.5元每年。下降了0.2元。

5、宁夏：缴费年限15年以内每年1元，15年以上每年2元；去年的标准刚好相反，15年以内每年2元，15年以上每年1元。今年更加重视长缴多得。

第二，其他地区挂钩缴费年限调整标准会降低吗？

按照全国养老金调整通知来看，要求适当加大挂钩调整的力度，强调多缴多得长缴多得，所以后面部分地区提高缴费年限调整标准也是有可能的。但总体来看，今年涨幅下降了，从去年的4.5%下降到4%，所以各地区不得不下降调整标准，至于下降哪一部分，还得看本地区的实际情况。所以在其他地区调整方案公布之前，我们无法断定挂钩缴费年限调整部分标准是提高还是下降，只能根据现有的信息判断：多数地区大概率会有所下降。

第三，工龄30年以上还能多涨吗？

首先，工龄30年以上的前提是未缴费部分全部被认定为视同缴费年限，没有被认定为视同缴费年限的工龄不能参与挂钩缴费年限调整。

从目前公布的5个地区的方案来看，均下降了缴费年限单价，提高了挂钩基础养老金调整部分的比例，所以在强调多缴多得，那么工龄30年以上还能多涨吗？实际上，工龄30年以上的退休人员在退休计发养老金时，占有一定的优势，养老金一般不会太低，所以挂钩基础养老金调整比例提高，对他们也是有益的。

纵向比较，今年挂钩缴费年限调整标准下降后，工龄30年以上的退休人员和去年相比，这部分涨钱会减少。比如湖南省去年缴费年限单价是1.4元每年，今年是1.2元每年，那么30年工龄（未实际缴费部分已经认定为视同缴费年限）今年比去年上涨减少了6元。

横向比较，若只看今年的调整方案，不和去年比较，工龄30年以上仍然占有优势，能多涨养老金，也就是说长缴多得的激励原则没有变，比如湖南工龄15年和30年的退休人员挂钩缴费年限调整分别上涨18元和36元，工龄长的多涨。

综上所述，目前有5个地区挂钩缴费年限调整标准下降，主要是由于总体涨幅下降不得不下降标准。总的来说，养老金长缴多得的激励原则没有变，挂钩缴费年限调整部分，工龄30年以上（未缴费部分全部被认定为视同缴费年限）的退休人员还是比工龄30年以下的退休人员上涨更多。