从2022年起,社保未交满15年的人有福了!以后或统一处理

引言

现在越来越多的人意识到社保的重要性，因为社保对于大众而言，是各个方面的保障，将来年老之后就不会再有后顾之忧。

并且在工作的时候进行缴纳也是较为划算的一件事情。

当然，有的人在缴纳社保的时候会出现一些问题，比如说一些私营企业的员工和灵活就职人员，他们缴纳社保存在着一定的困难！可能面临退休的时候都无法将年限缴纳满。

现在，存在着这样的现实状况，不少职工即将到达法定的退休年龄，可是他的社保缴纳依旧还没有满15年。面对着这样的状况，2022年我国实施新规定主要有四个补救措施，所以社保未缴满15年的人有福了。

以后都会按照这四个补救措施进行处理，大家不妨了解一下，不要错过。

首先就是我国这些年对于这些人员有着大量的福利补贴，所以国人越来越重视社保的缴纳。

一部分人因为缴纳的年限不够，还会出现焦虑的状况，担心影响自己的退休生活。针对着临近退休，还没有满15年的现状，我国推行了以下四个补救措施。

一次性补缴

现在拥有这种补缴方式，就是一次性进行缴纳。不过，这种缴纳方式存在着门槛。这也是希望我国希望在职员工每个月能够进行按时缴纳。

若是所有人都选择在临近退休时一口气全部缴纳完毕，对于我国的社保体系而言，有着严重的压力，也不利于社保体系维持稳定。

而关于这种缴纳方式，也有着较为严格的规定。首先就是年龄方面的规定。在出生于1961年到1982年之间，有上山下乡的经历，且属于当地的户籍，还必须是知青。

其次则是，男性的年龄需要满65周岁，女性的年龄需要满60周岁，并且参加职工养老保险。最后则是一次性缴纳之前，曾经有过缴纳的经历，并且要求在2021年12月31日这个规定的时间点之前就已经到达退休年龄。

必须同时满足这三个条件才可以进行一次性缴纳。

在这样的情况之下，一次性缴纳就存在着问题。大部分人根本就没有办法满足这些要求。

延迟退休

如果临近退休的时候还没有到达15年这个年限，此时就可以选择延迟退休的方式。因为主动要求延迟退休的话，就能够延长自己的缴纳年限。

对于自身而言是较为划算的，缴纳养老保险就意味着公司会替自己承担一部分，自己只需要承担一小部分即可。这也是为自己谋求福利。

可以先退休再进行缴纳

这针对于一部分老职工，若是已经到达了退休的年龄，或者说必须进行退休。但是社保的年限还未满。那么就可以选择先退休，然后再每年进行社保的缴纳。

这种情况对于一些家庭条件较好的老年人来说，可以接受。

但是对于一部分家庭条件不够好的人而言，退休就意味着没有收入来源，还需要定期缴纳社保的话就存在着较强的经济压力。这种方式其实也存在一定的难度。

转换社保类型

将城镇职工的社保类型转为城乡居民的社保类型。

如果这些即将退休的人，缴纳年限不高，距离15年也有较长的时间且无法满足以上几个补缴方式的话，那么可以将缴纳的类型进行转变，转换成缴纳城乡居民社保之后就可以一次性补缴完成。

不过考虑到两种社保的养老金待遇相差较大在，若非没有办法的情况，不要选择这种方式。

总而言之，如果大家的社保在临近退休时依旧没有达到规定年限的话，想要一次性补缴，还是存在着一定的难度的。

其中，最好的缴纳方式就是延迟退休的年限。在工作的时候，自己和公司一同缴纳，不但能够保证社保的缴纳还能给自己减轻压力，并且上班就意味着有工资。

当缴纳满15年之后，可以再选择退休。这样退休之后，每年也有退休金可拿。是最完美的一种方式。其次，如果实在是不想继续上班，那么就可以选择改变社保的类型。将职工社保转变成为居民社保。

当然，这种方式就吃亏许多，因为能够享受到的福利待遇大大减少。

小结

不过这些都是因人而异，不论自己究竟想选择哪样的缴纳方式。一定不要放弃社保，因为退休之后，还有很久的退休生活。如果选择放弃就意味着将来的退休生活也会受到影响。

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