养老金十八连涨!上海将于6月底出台相关政策

上海市一直以来都是全国范围内较早发布养老金调整方案的，而最近上海市人力资源和社会保障局就发布了《关于2022年上海市养老金调整问题的通告》，解答了广大退休人员心中的疑惑，也引发了网友热议。其中最受关注的话题是30年工龄能够获得的增加金额会不会达到15年工龄的两倍？灵活就业者又该怎样缴费呢？

今年的政府工作报告已明确，将适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。并要求，由人社部和财政部牵头，6月底前出台相关政策。这也意味着，我们将迎来养老金的十八连涨，企业退休职工的养老金也将会有所提高。

但养老金到底上调多少不只看工龄，还要看所在地区以及每一年的平均缴费金额。并且每年的养老金调整均会分成四大块，一是固定增加额、二是挂钩缴费年限增加额、三是挂钩养老金基数增加额、四高龄退休人员增加额。

固定增加额不看缴费年限和年平均缴费金额，同一个地区大家都一样，因此这一块不存在30年工龄增加额是15年工龄两倍的说法。

挂钩缴费年限增加额依据缴费年限判断，缴费年限越长加得越多。各地方案均有不同，但可以肯定的是30年工龄在这一部分获得的增加额至少是15年工龄的两倍。

挂钩养老金基数增加额指的是根据上一年12月领取的养老金数额增加一定的比例，比如上海2021年方案法定这部分的增加比例为3%，对于2020年12月养老金为3000元的人来说增加90元、对于养老金为4000元的人来说增加120元。

养老金的调整是照顾低收入人员的。假设两位退休人员位于同一地区，A每月2500元、B每月5000元，B2021年每月领取的养老金是张三的两倍。也就是说加入A增加了125元的话，B的增加额必定低于250元。

2022年养老金调整方案下来后B能够获得的增加额不可能是A的两倍，从绝对增加额上来说B高，但从相对增加比例上来说A更高。

此外，根据《人力资源社会保障办公厅 国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》（人社厅发〔2022〕16号文）规定，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员（简称灵活就业人员），2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

也就是说，已跟税务部门签订委托扣款协议，以个人身份参保参加企业职工基本养老保险的的个体工商户和各类灵活就业人员在2022年12月31日前，如果确认自愿暂缓缴费，税务机关将不再从签约账户上扣缴2022年的基本养老保险费。同时缴纳基本养老保险费和其他社会保险费的，税务机关仅扣缴其他社会保险费。

符合条件的人群只需要通过粤税通小程序缓缴基本养老保险费确认功能自愿暂缓缴纳2022年基本养老保险费，也可以通过办税服务厅确认缓缴。

不过，灵活就业人员2023年补缴2022年养老保险费时，缴费基数应在2023年我省企业职工基本养老保险个人缴费基数上下范围内进行选择。由于我省历年缴费基数上下限均呈正增长，因此，灵活就业人员2023年补缴2022年未缴纳的同档次的养老保险费可能会增加。缴费人在进行缓缴基本养老保险费确认操作时，需要特别留意。确认缓缴基本养老保险费后，缴费人仍可自行通过粤税通小程序自行缴纳2022年基本养老保险费。