山东养老金上涨七月份开始补发,工龄价值能达到2元/年吗?看看

今年山东省养老金调整补发的时间相比去年晚了一些，六月底还没有发布通知，预计补发时间会在七月中旬。按照6月1日召开的国务院常务会议明确的要在7月底前将上涨的基本养老金补发到账。7月31日前所有参与调整的退休人员都将收到上涨补发的养老金，从一月份到七月份，一共六个月或七个月的上涨数额，估计至少也有几百上千元，钱袋子又要鼓起来了。

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今年养老金总体涨幅为4%，相比去年下降了0.5个百分点，山东省总体调整标准也会有所下降，工龄的价值能达到2元/年吗？我们一起来看看。

首先山东省养老金调整并没有直接挂钩工龄调整，而是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，其中挂钩调整部分分别挂钩缴费年限和基础养老金上涨养老金，挂钩缴费年限部分和工龄有一定的关系，工龄被认定为视同缴费年限的部分可以和实际缴费年限同等参与挂钩缴费年限调整。

比如李爷爷1975年参加工作，2015年退休，工龄40年，由于制度原因，实际从1995年开始参保缴费，实际缴费年限为20年，其中有20年工龄没有参保缴费，但是这20年工龄由于是连续工龄，退休时被认定为视同缴费年限。所以李爷爷挂钩缴费年限调整就有40年的缴费年限可以参与调整。反之，没有被认定为视同缴费年限的工龄则不能参与挂钩缴费年限调整，只能以实际缴费年限为准。

所以本质上来说，养老金挂钩调整主要还是和缴费年限有关，只有工龄换算为视同缴费年限后，才能同等参与调整。

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今年山东省养老金调整，工龄价值能达到2元/年吗？

今年山东省的调整方案尚未公布，按照政策的延续性规律，我们可以参照去年的标准来分析。山东去年挂钩缴费年限调整是采取阶梯式计价的方式，15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。可以看出，一共划分了5个区间按不同标准调整，标准十分细化，总体上缴费年限越长，挂钩缴费年限调整越多，在尽可能地强调长缴多得的作用。

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山东省2021年挂钩缴费年限调整的标准比2020年有所下降，所以预计2022年也会随着总体涨幅下降而下降，预计依然会划分缴费年限区间确定单价，预计缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金0.8元，16~25年的部分增加标准为1元，26~35年的部分增加标准为1.3元，36~45年的部分增加标准为1.6元，46年以上的部分增加标准为2元。

因此，随着今年总体涨幅的下降，山东省工龄价值达到2元/年是比较难的，只有46年以上部分有望达到，46年以下部分大概率会普遍低于2元/年。不过这一标准在全国来说并不算低，比如山东省缴费年限40年（含视同缴费年限）的退休人员，预计今年挂钩缴费年限调整部分可涨0.8*15+1*10+1.3*10+1.6*5=43元。