医保和社保的区别是什么?有些人很容易混淆,看完就懂了

众所周知，保险一般分为社会保险和商业保险两种，主要还是由于其组织主体的不同。而医疗保险也是属于保险的一种，既包括社会的保险，也包括商业的保险。目前，我国的医疗保险和社会保障局是属于两个大体系。

国家医疗保险局，是从原来由人力资源和社会保障部，管理的医疗保险局分离出来后，成立的直属机构，形成了国家医疗保险局和人力资源和社会保障部管理的社会保障局两个体系，而所谓社保实际上是社会保险的缩写。

最基本的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法将于2011年7月1日生效，本法规定的社会保险包括五类：基本的养老保险、基本的医疗保险、工伤的保险、失业的保险和生育的保险，而这就是人们说的所谓的五险。

其中，基本的养老保险和基本的医疗保险，根据参保对象的不同分为三类。前几年，决定将城乡居民的养老保险和医疗保险合并。由于社会保障包括五大保险，五大保险中比例最高的是我们的养老保险，所以很多人都知道养老保险是一种社会保障。

除了养老保险之外，实际上还有四种类型的保险：医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。当然，这四种保险的总支付额可能没有我们的养老保险那么多。医疗保险是社会保障的一个子项目，其基本目标是确保所有公民，都能获得医疗保健，并享受基本的公共医疗服务。

从概念上讲，医保是医疗保险或基本医疗保险的缩写。目前，中国只有两种基本医疗保险，即城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险，以及与这两种医疗保险相配套的补充和辅助大病保险。如上所述，这里需要强调的是，上述医疗保险是社会保险范围内的基本医疗保险。

从思想上理解这一前提非常重要，原因很简单，谈到医疗保险，还有另一种医疗保险，就是商业医疗保险。从根本上讲，商业医疗保险是商业保险公司经营的范围广泛的保险产品，由个人直接购买，投保人和保险公司的权利和义务通过保险合同确定，当合同约定的情况发生时，保险公司支付医疗费用。

医疗保险也是如此，因为退休前医疗保险的累计缴费期限远高于养老保险的累计缴费期限，所以如果你不转移之前参加的医疗保险的缴费期限，就意味着你退休前的累计缴费期限可能不足。在这样的前提下，您需要在退休前一次性补缴，可能需要支付医疗保险所有累计缴费年限的费用。

这样一来，你可能需要支付大量的补充费用，如果您转移医疗保险的累计缴费年限，您可能不会支付这么多的补缴。社会保障和医疗保险的主要区别在于，医疗保险包含在社会保障中。实际上，我们通常所指的社会保障主要是用于养老保险的待遇。

实际上，社会保障不仅包括养老保险，还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，社会保障包括我们的医疗保险。他们是从属关系。例如，在参加我们自己的养老保险和医疗保险的过程中，我们已在邻国就业的形式参与。

当然，我们自己的养老保险和医疗保险是灵活的，就业人员只能选择养老保险参保，但不能选择医疗保险参保，参加职工医疗保险的前提必须是参加职工养老保险。因此，医疗保险和养老保险非常重要，它们必须同时支付。

只有当他们在同一时间付款时，他们才能在退休前有相同的付款年限。这样，他们就有可能不需要在退休前支付医疗保险的累计支付年限。