各位广东的参保职工要留心了,不管是职工医保、还是职工养老金,7月份起有大变化,我们先看看职工医保有什么新的调整?
广东近日宣布,从2022年7月1日起,《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》新规正式上线,这项新规定之中,明确规定了要调整职工医保退休享受终生医保待遇的最低缴费年限要求,后续要改变为男士30年,女士25年。
这个意味着,在广东省内,不管是灵活就业人员、还是在职上班族,相应的医保缴费总额相比之前、将会提高——尤其是灵活就业人员受到的影响比较明显,比如广州市之前是要求15年,那么按照新规定要延长、意味着要多交费了。
不过好在,虽然新规是从7月份开始生效,但是设置了一个过渡期,全省各地医保最低缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年,女职工25年,未达到上述规定的地区,从2022年开始,逐年调整本市职工医保累计缴费年限、新规规定的标准,而且广东省内各地的医保缴费年限互认、可以累加。如果达不到这个医保最低缴费年限,这三种解决方案:
第一是继续按月缴费、一直补足到最低缴费年限为止;第二是经济条件允许的情况下、可以选择一次性补缴完毕;第三是转为广东省城乡居民医保,但是要注意职工医保报销的待遇还是好一些。
同时,广东会降低职工医保个人账户划入的金额、不管在职还是退休人员都会降低,个人缴费部分后续不再计入个人账户,但是广东的门诊报销待遇则会相应提高,所以总体是好事。我们再看看广东养老金的调整。
7月份广东养老金即将迎来上涨补发!方案怎么变?人均能涨多少钱呢?广东退休人员养老金也将在7月底之前完成补发,广东省养老金调整方案目前已经制定完毕,并且上报审批备案了——但是暂时不会向公众公布,估计还要等待一两个星期左右,所以大家可以先关注我,不久后为大家带来解读。今年的调整方案会怎么变呢?我们先简单回顾一下2021年的广东省养老金上涨方案。(点击可查看大图)
因为今年人社部调整通知中,明确说明总体涨幅4%、各省不能超过这个高限比例,而且提到要进一步强化激励、适当增加挂钩调整比重——在这个新理念的指导下,广东今年定额调整预计会略有下降(其他省份的趋势也差不多),估计为45×(4÷4.5)约等于40元左右,目前是分析探讨,挂钩调整1.8%的比例可能会略有下调、毕竟广东退休人员太多早已超过700万,因此这个百分比不大可能上升,否则直接会导致预算涨幅超标。
广东省工龄的单价去年是15年内为1元、超过15年部分再增加1元,保底15元,今年这部分很有可能会保持不变——因为这个调整的空间已经不大了,高龄倾斜去年分别是30元、50元,100元、300元四个档次、间隔十岁进一档。
广东对于百岁老人的倾斜力度非常大、高达300元每月、这一部分也有可能略有下调,毕竟总体的涨幅预算只有4%、力度肯定比去年要小一些,大家要做好一定的心理准备。
广东人均养老金去年是3363元、今年涨4%、将会涨到3497元左右、人均能上涨135元、在全国排名仍在12位左右。
综上所述,7月1日起、广东的医保和养老金都将迎来新变化,会影响到许多广东人的钱袋子,感谢点赞、评论、关注我,后续会第一时间、为大家带来广东省调整方案解读。
本文标题:7月起,广东省医保和养老金即将迎来新调整!看看待遇会怎么变?
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