养老金40天内将补发,企退人员多补发两个月养老金差额是真的吗?

养老金40天内将补发，企退人员多补发两个月养老金差额是真的吗？一起来看看是怎么回事？

今年养老金上涨4%，6月1日召开的国务院常务会议上，明确要在7月底之前完成上调的养老金的补发落地，所以从目前算算看，大约最多只剩下40天的时间了、40天内大家将会迎来补发——这意味着大家7月份到手的收入会直接增加了，然而企业退休职工养老金本身是相对偏低的，许多人仍低于《求是网》公布的2987元的企退职工养老金平均线。

近日有个粉丝留言提问，他说今年通知发布更晚了一些，听说企业退休职工可以多补两个月的钱，是真的吗？很多人对补发有疑问，这里就跟大家一起来解答一下。

1）今年到底是补发几个月的养老金差额，会不会比去年多补发两个月的钱呢？

关于养老金补发，其实大家要分清楚一个起始的时间节点，指的是2022年1月1日元旦起——那么这就意味着，在6月份公布方案的地区、和7月份公布方案的地区，补发的月数是存在差别的，6月虽然剩下最后一周，但是仍然有可能会有一些地区公布方案。

因此调整的养老金补发月数，就存在5个月和6个月之别。

比如，上海市在5月17日发布通告，说到会在人社部养老金总体方案确定后、加快组织实施上海的养老金调整，然后四川和山西省也在近期公开表态说会加快组织实施，因此在7月1日之前、上海等地区仍然是有可能公布方案的，如果在7月1日前公布并补发，那么就是补发5个月的养老金——补五涨一，也就是前面5个月的差额会补发。

但是我们看到，6月所剩时间不多，因此绝大部分省份、甚至所有省份都可能会在7月1日之后，才会公布方案并补发，因此就是补发6个月差额，今年是不可能拖到8月份去的，因为已经明确规定会在7月底之前补发。

但是去年，大部分省份都是在6月30日之前补发到位的、补发的是5个月，所以这样看来，今年各地区不会比去年多补发两个月的差额——但是有一个地区很特别、存在一定的概率。

这个地区就是上海市！此话怎讲？首先上海是去年在5月12号公布本地方案、5月18日就将企业退休职工上涨的养老金补发到位，补发的是大约四个月差额，速度之快、让人惊叹！因此，如果今年上海市也没有在6月30日之前公布方案、而是在7月份和大家一起集中公布，那么就会存在比去年多补发两个月差额的情况，因为就是6-4=2个月。

今年出现这种情况可能性其实比较大，因为我们看到快到六月底了、上海还没有什么动静，毕竟今年通知晚公布了大约一个多月，整体进程也会相应略延后。

所以上面这个粉丝的问题的答案就有了：今年养老金上涨、基本不会多补发两个月的差额，只有上海市存在一定的可能性——但是实际上，起算日期都是1月1日，也不存在给你多花钱的情况，仅会造成一次性补发到手的那笔钱多点、还是少点而已，谁也不会多占便宜或吃亏。

个别网友还是有误会，总觉得在7月份补发、会多领到一两个月的钱，这个其实是不存在的，子女们记得也告诉爸妈。

顺便辟谣：有些网友说今年会多补发5个月、6个月、7个月的养老金，其实也是虚假不实的

7月底之前补发的是上涨部分的差额、并不是整个月的养老金，一下子给企业退休职工多补发几个月的养老金？天下会有这样天上掉馅饼的好事吗？今年总体涨幅下降了0.5个百分点，各地的定额调整、挂钩调整可能会出现较明显的变化、工龄价值或将会有提升、因为今年明确说了会偏重挂钩调整、凸显激励性，然而高龄倾斜，因为高龄老人占比较小、预计不会有太大的明显下降，您认为呢？

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