那些提早五年退休的人,还要再给他们发工资吗?

那些提早五年退休的人，还要再给他们发工资吗？现在才发现还来得及

按法定退休年龄，男、女、只要50岁就可以退休，灵活就业人员则统一为男60岁，女50岁和55岁，城乡不分男女，视地方规定而定。此外，如果满足一定的条件，可以提早5年退休。

可以提早退休的人包括工作特别的人、盲人和工作中的残障人员，但是也不一定，因为一些标准需要工作10年或者需要有相应的医疗机构出具的证明。公务员在工作30年后，也可以提出提早退休的要求。提早退休是指提早离职，也可以提早领取，但是因为与正常的退休年龄相比，其缴纳的时间缩短了，因此在退休后的会计期间，其退休金与一般退休金的比例有所降低，具体的降低幅度因个人而异。好消息是，根据退休金制度，提早退休的人每年都会得到提高。各省发布的2019年养老金增长计划表明，养老金的增加与缴费年限、养老金水平和实际年龄相关。这一系统采用了一种激励机制，即缴纳的退休金越多，缴纳的数额就会增加，而缴纳的时间也会增加。以江苏省为例，15周岁以下的学生每年增加2元，15到25岁的学生每年增加3元，25周岁以上的学生每年增加4.8元。

比如江苏省，根据2018年的退休金标准，增长1.4%。但北京的情况比较特殊，将退休金分成三个等级，退休金越低，上涨幅度就越大，从5270元到40元，到50元以上的上涨3770元，越低的就是3770元。

2019年养老金增长省份发布的计划表明，养老金增长的幅度与缴费年限、养老金水平和实际年龄相关，按照多缴、多涨的激励机制，随着缴费年限的延长，养老金的增长幅度也相应提高，比如江苏省的养老金缴费年限为15年，每满1年增加2元，15年到25年的部分每满1年增加3元。

其它的退休金标准也是因人而异的，比如江苏按照2018年的退休金标准提高1.4，随着退休金的增加幅度也会增加，但是北京市的情况比较特殊，根据退休金的不同，将退休金的水平分成三个档次，从5270元到470元的上升幅度依次递增50元；低于3770元的价格上涨60元。

最后，在适当的倾斜调节下，对退休老人进行适当的倾斜，比如，江苏省70岁以下老人75元至75岁，75岁以下老人35元至80岁，85岁以上45元达85岁以上。也就是说，你退休的时间越短，你的优势就越大。早期退休者的缴费时间短，退休金水平也比一般退休者低，因为他们的退休金年龄更早，因此，在退休金和适度的倾斜调整下，退休金的增长幅度会比较小；然而，大部分有资格的早期退休者都会选择提早退休，并在最后的时候提早获得退休金，这样他们就可以安享余生了。增长的速度比较慢。