养老院六化管理系统,管理模式全面提升敬老院管理水平

　　为更好地提升敬老院管理服务水平，切实维护在院五保对象的合法权益，今年以来镇坪县在各敬老院实行“六化”管理模式，全面提升服务水平，努力将敬老院建设成为五保老人安享晚年的乐园。

　　一是行政管理理垂直化。为更好的管理各敬老院，县民政局抽出社会救助工作人员一名，对全县4所敬老院的管理负总责。同时，还为每所敬老院安排一名民政局工作人员具体负责指导敬老院的管理和五保供养工作。

二是经费保障制度化。为使五保经费按时到位，县民政局对各敬老院每月所需的经费进行核定后，采取直接拨付，有效解决了供养经费到位难的问题。同时，县民政局对敬老院的财务实施严格监管，要求敬老院采取每月报账制度，在物品采购高于500元的必须请示局分管领导同意，从而有效的保障了经费落实和专款专用。

三是岗位竞聘社会化。为使敬老院老人得到优质的服务，县民政局对各敬老院的院长、会计及服务人员均采取面向社会竞聘上岗。在招录试用期满后，由敬老院分管领导和部分五保代表对竞聘上岗人员进行岗位评议，对民意测评不通过的，县民政局依据相关规定与其解除聘用合同。

四是工作队伍专业化。为切实提高养老服务行业技能人才的职业素养、专业素质和综合技能，适应养老事业发展的客观需求，今年，县民政局组织全县敬老院管理人员到省民政厅参加了护理人员培训班，并都取得了护理从业资格证书。

五是各项管理制度化。近年来，为了使敬老院管理能够达到有法可依、有章可循，县民政局根据敬老院管理相关制度，结合自身经验，对本县的敬老院管理制度进行了再细化、再落实，共制定了涉及敬老院管理等方面的规章制度23项。对自愿参加劳动的保供养对象，均实行有偿劳动，从而提高了五保供养对象的劳动积极性，达到了身心愉悦健康的效果。

六是服务标准星级化。为使集中供养老人能在安全舒适的环境中安度晚年，今年，县民政局以创建星级敬老院为契机，对全县所有敬老院的硬件设施进行提档升级，并在全县所有敬老院安装监控设施，实现了对园内环境安全的全覆盖，确保集中供养五保对象生命财产安全，进一步加强了敬老院日常安全管理。

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