养老金18连涨下,新调整来了:工龄15年和40年养老金差距有多大?

前言

这些年来，我国的养老金金额处于不断的上涨状态中，2022年，养老金的最新调整通知发布之后，我国养老金正式迎来18连涨。在18年涨的情况之下，根据最新发布的养老金调整通知，大众可以看见，其实，缴纳的年限不同，他们到手的养老金也有着极大的差异。

所以，缴纳了15年社保的人，与缴纳了40年社保的人，他们到手的钱，差距到底有多大呢？

一、2022年涨幅为4%

今年养老金的上涨幅度为4%，虽然同样保持着上涨，但去年的上涨幅度为4.5%，今年的涨幅其实下调了0.5%，但总体仍旧保持上涨的趋势。这是能够理解的，我国的人口结构在不断变化，老年人口的数量每一年都在快速增加，社保系统也有着极大的压力。

不过，很多人以为4%的上调幅度与去年4.5%相比，今年到手的钱更少，可实际并非如此，上调幅度指的是在原有的养老金基础上，继续上调4%。这意味着上调之后，大众拿到手里的钱会继续增加。

二、物价上涨与养老金上调幅度有关

对于大部分老年人而言，当初缴纳时选择的档次不够高，缴纳的年限不够久，退休之后到手的钱也就更少，养老金只能维持最基本的老年生活。如果出现物价上涨，原本的养老金将捉襟见肘。

大众需要明白，我国的养老金上涨与头一年的物价上涨有着密切的关系。比如说2022年的上涨幅度在4%，那么意味着2021年物价总体上涨幅度大概在4%左右。

这里走的总体指的是全国，总体物价上涨水平，细化到各个地方会有细微的不同，就如同养老金政策一般，国家官方规定的是4%的基础，各省市会在4%的基础进行细化，有的可能比4%这个基础稍微还要高一些。

在4%的基础之下，大众能够到手的养老金究竟有多少钱呢？缴纳的年限不同，又会有怎样的影响呢？

三、以上海地区为例

原本国家的政策是将养老金与缴费的年限进行挂钩，上海地区经过改革之后将养老金与它的水平进行挂钩。这样的调整，与原本的养老金政策有所差别。

这其中的意思主要是，如果和缴纳年限进行挂钩，大部分人的缴纳年限都是15年，不满足15年的则需要缴纳，而在进行调整时，也根据大众所缴纳的年限进行分级调整。

比如说，缴纳为15年的话，一个月增加1.5元，如果缴纳年限在16到20年的话，超出15年的每一个月的增加两元。如果缴纳年限是26到30年，每个月择偶增加2.5元。36到45年，每个月则增加3元。

一个人25岁上班，到他退休50岁的时候，缴纳年限大多都是25年及以上，他们每年增加的养老金就是42.5元。这是根据与缴纳年限相关的调整，如果根据本身的养老金水平进行调整的话，结果不一样。

假设今年养老金增长水平为1.7%，原本每个月领取于3000的养老金，现在意味着每个月可以增加51元，这对大部分的老年人而言，是一个福利。如果说他原本的养老金水平就比较高，经过调整之后，能够获得的养老金则更高。这类政策对一些在国企或者事业单位上班的人来说是比较有利的。

根据百分比进行调整的话，意味着大众往后的养老金水平差距会日益拉大。差距究竟有多夸张呢？

四、以15年、40年退休人员举例

如果是缴纳为15年，按照最低的档次进行缴纳，等到退休之后，每个月领到手的养老金大概是1100元左右，但缴纳年限为40年，到手的养老金一般都在6000以上。缴纳年限不同，养老金差距本来就极大。

根据上海地区给出的调整水平，可以得知，各地区今年的上调幅度都是3%。意味着退休15年的人每月增加的养老金为33元，但退休40年的人每月增加的养老金在180元，二者之间的差距持续扩大。

此外，根据上海地区的政策，可以得知这些退休老人每个月还有70元的额外增长。按照15年的缴纳年限，每个月领到的额外补贴是110元。但缴纳年限为40年的人，每个月可以领取到的配额增长为350元。前者增长幅度大概是10%，而后者大概是6%。这种方式也在一定程度上缩小两者之间的差距。

结语

总而言之，如果希望自己的老年生活更加自在，不为子女增添养老负担，那么缴纳养老金的时候一定要多多注意，选择稍微高一点的档次，将缴纳年限延长。

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