社保收到坏消息了吗?需要调整年限,两种人可能会睡不着觉

一般来讲都会把最低的缴纳基数给提高，例如江苏就把这些内容给制定好了，据了解，江苏省应按照新制定的缴纳基数的上下限来缴纳养老保险，缴纳基数的下限是4250元，上限是21821元，相比较的话，其实基数方面都有所上调。

据了解，2022年我国开始对社会保障进行新的调整，其实国家每年都会对社会保障基数进行调整，而且调整的基础一般是看上一年度的平均工资是多少，一般会提高最低缴费基数，比如江苏制定了这些内容，据了解，江苏省应按照新制定的缴费基数上下限缴纳养老保险，缴费基数下限为4250元，上限为21821元，其实基数方面都有向上修正。

当然，其他省市也进行了一些调整，但对于缴纳社保的人来说，如果工资没有上涨，那嚒在支付这些保险后，就表明自己的工资又少了，所以实际上有不好的消息，有人会说，虽然现在自己有点吃亏，但缴费越多，老后受到的待遇也就越多，我国有很多原则，你不觉得效果不太好吗，对此，新规则下，社保缴费年限提高吗？两种人在尖叫，请谅解。

我国社会科学院主任说，在我国缴纳养老保险的人并不多，这位学者还说其实社会保障是有特殊性的，很多人不能按照规定缴纳15年的社会保障，从数据上讲，我国已有10.14亿人缴纳养老保险，占总人数相当的72人，这位主任叫郑秉文。

但按照郑秉文的看法，实际缴纳养老保险的人并不多，有的只是注册了，实际上却加入了不缴纳的保险，我国未缴人数为1167万人，缴款中断的人数达5339万人，其中参保费用流出5500亿元。

从这个数据可以看出，很多人仍然不愿意多交社保，此外，郑秉文也曾说过，很多人注册加入，但没有缴纳费用的人占总加入人数的10，这个比例为20，也就是说，10人中有2人没有缴纳社会保障。

长期这样下去，不利于我国社会保障体系的可持续发展，也会造成大量社会保障基金外流，所以无论是国家还是个人，这个问题都必须尽快解决，那么，该如何解决呢，除了制定多付原则外，实际上还要提高最低缴费年限。

我们都知道，现在我国已经有了老龄化问题，这已经是威胁我国社会保障体系的可持续发展，此外，如果老龄化持续下去，社会养老压力也会越来越大，据了解，我国的养老缺口今后可以达到8到10万亿元，而且这种缺口可能很快就会到来，也许在5到10年中会发现这样的问题，如果是这样的话，以后我国的养老金可能就不够了。

虽然我国已经制定了延长退休年龄的政策来解决这个问题，但仅通过延长退休年龄的政策，可以在短时间内缓解这个问题，所以不仅要推进延长退休年龄的政策，还要提高我国的社会保障年限，如果一直是15年的缴纳年限，可以认为在加入者增加的情况下，即使退休年龄晚了工作时间变长，也不能很好地改变15年以上的缴纳问题。

其实国家也在考虑这一点，所以有关部门表示，提高最低缴费年限不能一刀两断，慢慢提高，也就是说最终将年限提高到最高需要好几年的时间，有人说，如果要提高年限，提高到区间最好是10年到15年，但实际上从这个年限来看，最低缴纳年限大约是25年到30年，对大多数人来说并不是好消息。

另外，现在可能有两类人有烦恼，第一类人是灵活就业者，这部分群体自己缴纳社保，会增加经济压力，第二类人是在私企工作的员工，很少有一个人在单位达到40年的工龄，如果提高最低的缴纳年数，失业的风险就会进一步提高，那么到底能不能提高社会保障的年数呢，提高的具体年数是多少，还是要综合各方面的情况制定。

其实任何一个政策的实施都是有利有弊的，有一部分人会觉得无关紧要，甚至可能会觉得还是很有好处的；但是另外一部分人可能觉得会给自己的生活带来负面影响，所以也不太支持这样政策的实施。