福建公布2022年养老金调整方案,两平两降,看看今年是如何调整?

就在昨天（7.18）福建省人社厅发布了今年的养老金调整方案，不出意料的是，今年退休职工的养老金，又将迎来新的一轮连涨。

不过和去年的养老金调整方案比，今年刚刚发布的养老金调整方案，有三个地方出现了调整，今年我们就来一起看看，福建省2022年的养老金调整方案，都有哪些不同。

今年福建省还是和以往一样，继续采取定额调整、挂钩调整、以及适当倾斜调整，相结合的调整办法。

首先是定额调整，这部分体现了养老金调整的社会公平性，今年的调整办法是每人每月增加40元的基本养老金，和去年每人每月增加50元基本养老金相比，今年福建省在定额调整上减少了10块钱。

接着是挂钩调整，挂钩调整一致遵循着多缴多得，长缴多得的激励原则，与退休职工的缴费年限以及养老金水平息息相关。

而今年、福建省在与缴费年限相挂钩的这部分，调整方式是缴费每满一年，就增加1元的基础养老金，和去年是保持一致的水平。

值得一提的是，福建省的缴费年限在计算的时候，与其他省份有些许不同，其他省份是不满一年的，直接按照一年来计算。

但是福建省不一样，如果缴费年限在累计之后，剩余月份还不到六个月，则按照半年来计算，如果剩余月份在七个月以上，但是不足一年的，则按照一年来计算。

接着我们再来看看，与养老金水平相挂钩的这部分调整。

按照退休职工去年12月份时的养老金水平作为标准，增加2%的基本养老金，对比去年的2.18%，下降了0.18%，不过放在全国范围来看，2%的涨幅已经是非常高的了，在目前公布养老金调整方案的省份里，排名第二，仅次于广东省的2.1%。

最后我们再来看看适当倾斜调整。

和绝大多数省份不同的是，福建省的适当倾斜调整非常的简单，不像很多省份，根据不同的年龄段，增加不同的养老金，对于所有在2021年12月31日前，年满70周岁的退休职工，每人每个月增加40元的基本养老金，这一点上和去年是一样的。

另外，如果去年办理完退休手续的企业军转干部，在经过今年的养老金调整之后，养老金水平依旧尚未达到2818元，那么将直接补齐到2818元。

总的来看，福建省的养老金调整比例还是非常好的，尤其是与养老金水平挂钩的这部分调整，2%的涨幅远超全国绝大多数省份。