浙江养老金调整方案公布!一升两降一不变,算算你能涨多少?

千呼万唤始出来，浙江省的养老金调整方案公布了！去年浙江是6月24日公布的调整方案，公布时间在全国31个省市中算是比较晚的，今年浙江速度不算慢。7月11日，浙江省人力社保厅、省财政厅出台了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2022〕52号），从2022年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。总体调整水平按国家规定设定为4%，将惠及全省去年底前退休的915万人。浙江上涨的养老金将于七月底前补发到位，退休人员的钱袋子又要鼓起来了。

浙江人社厅官网发布2022年养老金调整通知

从浙江的方案来看，仍是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行。和去年相比，整体呈现为一升两降一不变，具体分别变现为：定额调整标准提高，挂钩基础养老金调整标准下降，高龄倾斜标准下降，缴费年限挂钩标准不变。

第一，定额调整标准

所有参与调整的退休人员都可以享受，调整标准为统一上调32元，去年是统一上调30元，去年定额调整是全国最低的地区，今年提高了2元，已经比好几个公布调整方案的地区标准高了。今年总体比例虽然下降了0.5个百分点，但浙江定额调整不降反增，让退休人员们感到很意外也很高兴。

第二，挂钩调整标准

浙江省挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。

首先与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

挂钩缴费年限调整标准和去年一样，没有提高也没有降低，在总体涨幅下降0.5个百分点的情况下，这部分还保持去年的标准，十分不易，有利于缴费年限长的退休人员多涨养老金，体现了多缴多得。

其次按养老金水平调整，按照上年度2021年12月基本养老金的1.34%上涨，去年是1.65%，今年下降了0.31个百分点，这有利于缩小养老金差距。

第三，倾斜调整标准

浙江省主要向高龄老人倾斜调整，截止2021年12月31日，男年满70周岁，女年满65周岁，就可以参与高龄倾斜调整。调整标准具体为2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。去年两个年龄区间的调整标准分别为27元和54元，今年分别下降了2元和4元。下降幅度非常小，可见浙江仍然保持对高龄老人给予了充分的关怀。

举例计算：

我们再来举例计算浙江省今年养老金调整时，能涨多少养老金。假设浙江省的赵爷爷今年71岁，缴费年限35年，基础养老金4500元。

那么赵爷爷定额调整32元，挂钩缴费年限调整15×1.5+15×2.5+2×3=66元，挂钩基础养老金调整4500×1.34%=60.3元，高龄倾斜调整25元。总的上涨了183.3元，涨幅4.07%，略高于总体4%的涨幅。浙江其余退休人员可以按照以上调整标准代入自己的各项数据进行计算，提前看看今年能涨多少养老金。

总的来说，浙江省今年的养老金调整方案区别于其余已经公布调整方案的多数地区，在总体涨幅下降的情况下，下降的是挂钩基础养老金调整部分，高龄倾斜下降标准不多，其余均保持不变或提高调整标准，给人的感觉是，浙江十分重视提低控高，缩小养老金差距，同时也在一定程度上兼顾了长缴多得和多缴多得，可以说是兼顾了效率和公平。