7月,9省份公布2022年养老金上调方案,退休人员要注意6个新趋势

截止2022年7月8日下午18点，我国已经有9个省市公布了养老金上调方案，分别是陕西、吉林、宁夏、湖南、河南、辽宁、广西、天津和河北，对比总结这9个省市今年的调整方案，不难发现养老金调整出现了6大新趋势，退休人员要提前有个心理准备：

第一，定额调整标准降低

定额调整是所有调整范围内的退休人员享受同样的涨钱待遇，也就是每月养老金800元和8000元的人涨钱金额一致，这一调整有利于缩小待遇差距，对低收入群体更加有利，不过从今年各地的调整方案来看，9个省市中有8个省市下调了定额调整的比例，只有一省市与上一年持平，具体来看：

①宁夏回族自治区：2022年定额增加60元，与去年的标准持平；

②陕西省：2022年定额调整的标准是每人每月50元，相比2021年56元的标准下降了6元；

③吉林省：2022年定额增加30元，相比2021年36元的标准，每人每月下降了6元；

④湖南省：2022年定额增加35元，相比2021年45元的标准，今年每人每月下降了10元；

⑤河南省：2022年定额增加40元，相比2021年50元的标准，今年下降了10元；

⑥辽宁省：2022年定额增加40元，相比2021年54元的标准，今年下降了14元，是目前下降金额最高的省份；

⑦广西壮族自治区：2022年定额增加33元，相比2021年44元的标准，今年下降了11元；

⑧天津市：2022年定额增加48元，相比2021年58元的标准，今年下降了10元；

⑨河北省：2022年定额增加46元，相比2021年49元的标准，今年只下降了3元。

从目前的调整情况来看，定额调整的标准普遍下调，其他省市的退休人员也要做好心理准备。

第二，加大与本人养老金挂钩调整的比重

人社部和财政部在2022年养老金上调通知中提到，要加大挂钩调整的比重，进一步体现激励的原则，挂钩调整包括与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩，其中与缴费年限挂钩相对单一，而本人基本养老金水平除了与缴费年限相关外，还与缴费基数直接相关，由于与本人养老金挂钩调整体现的内容更加全面，所以今年各地步调一致的加了与本人养老金挂钩的比例，具体来看：

①宁夏回族自治区：2022年按本人2021年12月基本养老金的1%调整，与2021年的调整标准保持一致；

②陕西省：2022年调整比例为1%，与去年持平；

③吉林省；2022年养老金挂钩比例从去年的1%涨到了1.33%；

④湖南省：2022年养老金挂钩比例从去年的1.3%涨到了1.4%；

⑤河南省：2022年养老金挂钩比例从去年的0.88%涨到了1%；

⑥辽宁省：2022年养老金挂钩比例从去年的0.6%涨到了0.8%；

⑦广西壮族自治区：2022年养老金挂钩比例从去年的1.2%增加到了1.8%；

⑧天津市：2022年养老金挂钩比例从去年的1%涨到了1.24%；

⑨河北省：2022年养老金挂钩比例从去年的1.02%涨到了1.09%。

加大挂钩调整的比重是为了调动参保人的缴费热情，确保养老保险基金的长期收支平衡，促进养老保险制度可持续发展。

第三，缴费年限的价值降低

已经公布了养老金上调方案的9个省市中，有宁夏、河北、湖南、河南、广西、天津、吉林7个省市下调了缴费年限的单价，但总体仍是缴费年限长的人涨钱更多，很多人可能不理解，同样是挂钩调整，为什么要弱化缴费年限，突出本人基本养老金水平呢？

我们用一个案例来说明，同样去银行存10年的定期，存50万的人肯定比存20万的人收益更多，可见，相比于存款时间，存单的额度才是决定收益的关键因素，在养老金调整中也是一样的道理，兼顾缴费基数和缴费时间更能体现公平，充分调动参保人的缴费积极性。

第四，养老金发放整体提速

往年养老金补发效率最高的是首都北京，通常在方案公布的当天或第二天将差额补发到位，最先公布养老金调整方案的是上海市，比其他省市早公布半个月到1个月的时间，这让不少退休人员感叹首都效率和国际大都市的效率，但是到今年，养老金上调方案公布时间与养老金补发的时间间隔明显缩短，部分省份在尚未正式对外公布养老金调整方案之前，已经将增发的养老金补发到位了。反而是这些一贯抢在第一的老大哥迟迟没有动静。

随着职工养老保险全国统筹的推进，养老保险基金调度的效率逐渐提高，未来养老金补发的效率有望继续提升。

第五，人均涨幅呈现下降趋势

2005年，我国建立了职工养老金正常调整机制，当年退休人员的养老金实现了首次上调，调整后企退人员月人均养老金水平为714元，2006年，养老金涨幅为23.7%，2007年为9.1%，2008年至2015年涨幅均为10%左右，2016年降为6.5%，2017年为5.5%，2018年-2020年连续三年保持5%的增幅，2021年降至4.5%，2022年再一次下降至4%，养老金人均涨幅逐年下降的原因可以概括为以下2点：

①我国经济总量增大后，经济增速就会放缓，这就是分母越大分数越小的道理，而养老金增幅与经济增速挂钩，因此就会出现逐年下滑的趋势；

②养老金基数不断增加，截止2021年，企业退休人员的人均月养老金为2987元，随着养老金基数越来越大，养老金涨幅也会呈现逐年缩小的趋势。

因此，退休人员一定要做好养老金涨幅逐年下调的心理准备。

第六，养老金调整不会控高调低

养老金调整控高调低是大多数人的愿望，但就从今年各地的调整趋势来看，降低定额调整比例，加大挂钩调整比重，倾斜调整基本持平，按照这种调整方式，只会进一步拉大收入差距。只有适度的差距才能调动参保人的缴费积极性，否则，通过调整缩小差距或者消除差距，只会增加参保人的惰性，不利于养老保险制度的持续发展。