天津养老金上调方案来了!增调比例提至1.24%,4类人却无缘享受

天津作为我国四大直辖市之一，7月7日率先公布了2022年养老金调整方案，那今年都有哪些特色呢？我们赶紧来看一看。

第一，两降

所谓两降，指的是定额增调额度降低、缴费年限挂钩单价降低。

首先，定额调整要体现公平原则，因此符合条件的企业和机关事业单位退休人员、退职人员每人每月将统一增加48元，相比湖南、广西、吉林等地已是相当高的了，但比之去年，降低了10元。

其次在缴费年限挂钩方面，对于缴费年限不满15年的退休人员，统一增加22.5元，这一标准比去年降低了7.5元；而缴费年限满15年以上的，可在每人每月增加22.5元的基础上，对超过15年的部分，按缴费每满1年每人每月再增加1.5元计算，比去年低了0.5元。

第二，两平

所谓两平，指的是高龄倾斜标准、低收入企业退休军转干部倾斜标准与去年持平。

截至2021年12月31日，年满70周岁至74周岁的，每人每月增加20元，年满75周岁至79周岁的，每人每月增加30元，年满80周岁及以上的，每人每月增加40元。

而安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，由于工作变动，养老金收入可能会受影响，而今年的兜底标准和去年一样，按新方案调整养老金待遇后，低于企业退休人员基本养老金平均水平的，直接补足至这一水平，今年按3565元计发。

第三，一升

所谓一升，指的是养老金水平挂钩比例提升。

今年国家明确表示，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重，因此在缴费年限挂钩调整优势减弱的情况下，养老金水平挂钩调整比例将进一步提升。而今年的调整比例由1%提升至1.24%，只要养老金水平足够高，那么涨额还是相当可观的。

而此次增调补发的养老金，会于7月31日前发放到位，但有4类人将无缘享受。

1、逾期未认证的人

不久前，天津市发布《公告》，明确超过一个认证周期并且未在2022年6月30日前进行资格认证的退休人员，将自7月起暂停发放养老金，如果你符合这一情况，那养老金上调的福利暂时也无法享受。

2、今年新退休人员

此次养老金调整范围，是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，所以2022年1月以后才退休的不能参与今年的调整，只能期待2023年的好消息了。

3、领取城乡居民养老金的人

按照养老金调整通知要求，并不是所有退休人员都能参与其中，通常情况下，只有按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员、退职人员，所以领取城乡居民养老金的人是无法享受的。

4、被判刑或者被判劳动教养的人

如果领取养老金待遇期间，被判刑或者被判劳动教养，那么不仅会失去养老金领取资格，同时也将无法享受养老金上调福利。即便今年服刑期满或者劳动教养期满，也只能等到明年才能恢复参与养老金调整。