辽宁退休人员每月养老金4800元,今年上涨后能突破5000元大关吗?

估计今年要突破5000元大关是比较困难的，至少调整增加的养老金要达到200元。今年调整的比例为4%，即使按照4%的比例来调整也只能调整192元。要突破5000元大关，养老金4800元的人员中，必须是工龄达到40年，年龄满80岁以上的老人才有希望。

辽宁省2022年的养老金调整方案，已经于7月5日正式发布，按照辽宁市省2022年养老金调整的方案，定额调整部分为每人每月增加40元，这个额度低于陕西省的50元，低于宁夏的60元，正好与河南省的定额标准差不多，高于湖南的35元和吉林的30元。

挂钩调整部分，辽宁省的方案比较简单，缴费年限15年以内的部分，每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加基本养老金1元，缴费年限超过15年的部分，每满1年每人每月再增加1元。

也就是说，缴费年限15年之内的每满一年增加1元，超过15年以上的部分每满一年每月增加2元。和养老金挂钩的部分，按照本人养老金0.8%的比例增加。这个部分基本上也是在现有已经出台的养老金调整方案的地方中比较低的。

适当倾斜部分，年满70周岁及以上的每人每月增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员每人每月增加80元。对高龄老人倾斜的力度辽宁省是比较大的，倾斜的标准目前也是最高的。在艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加5元，这个部分也只能说是象征性的了。

按照这个方案来对照计算养老金4800元的人，应该增加多少养老金呢？调整增加以后能突破5000元大关吗？

定额部分增加40元；与养老金挂钩的部分，按照0.8%的比例增加，每月增加38.4元；与缴费年限挂钩的部分，由于不知道工龄是多少，但是按照每月养老金4800元的企业退休人员来计算，工龄至少是40年，如果按照40年来计算，缴费15年的部分增加1元，即15元，超过15年以上的部分为25年，增加50元。

这样计算的结果，定额调整部分是40元，挂钩调整部分是38,4元加15元加50元，共计调整增加143.4元。如果年龄在70岁以下就只能增加143.4元，在70岁以上不满80岁，要增加40元，达到183.4元，如果达到80岁以上要增加80元，达到223.4元。如果再加上在艰苦地区工作的话，每月还要增加5元。

综上所述，按照辽宁省2022年养老金调整方案，每月养老金4800元，工龄40年的人，如果年龄在70周岁以下的，每月只能增加143.4元，无法突破5000元大关；年龄超过70岁，不满80岁的，也无法突破5000元大关，只能增加183.4元。只有年龄达到80岁的人，在2020年的养老金调整中，才有可能突破5000元大关，增加223.4元。