4类人社保无效:已参保的尽早停止,就算正常缴纳15年也没用

现在越来越多的人都重视缴纳社保。因为社保是对职工的养老、医疗、失业、工伤、生育等方面提供全方位的保障。特别是养老和医疗这两项乃是广大职工最为看重的。同时，对于在岗职工来说，自己只要缴纳一小部分社保，而用人单位却要缴纳社保的大头，所以缴纳社保还是很划算的。

尽管大家对缴纳社保是越来越重视了，不过，也有4类人就算正常缴纳社保也没用，即使交了也白交，已经参保的人员应该尽快停止：第一类，未签订劳动合同的人员。比如，有些大学生在毕业之后，就到用人单位去实习，在实习期间要求用人单位替自己缴纳社保，用人单位是完全可以拒绝的。

因为在实习期间即使交了社保也是白交的，只有与用人单位签订了劳动合同之后，成为正式的员工，用人单位就必须要缴纳社保了。此外，还有很多建筑工人，他们都是临时工性质，在这个工地上干上几个月或大半年，在工程项目结束之后，还要搬到其他工地上去打工，并不与项目方签订劳动合同。

第二类，返聘人员。有些老职工已经到了退休年龄，并且办理了退休手续，但是却受到用人单位的返聘邀请，于是就继续发挥余热。这类返聘人员可以每月领取一份固定工资，但是却不能再缴纳养老金了，因为即使是交了也是白交。就拿医生来说，很多老医生由于临床经验丰富，都会被医院返聘，他们可以再拿一份相应的工资，但是返聘人员是不能再缴纳社保了。

第三类，没有及时办理退休手续的人员。有些老职工已经到了法定退休年龄，社保缴纳也达到了15年以上，但是却因为种种原因，却迟迟没有办理。其中主要是，他们还是希望再晚几年退休，这样才可以多拿一些养老金。

不过，这类已到了法定退休年龄的老职工即使再继续缴纳养老金，也是没有用的。其实，老职工如果想再延迟几年退休的话，可以提出申请，在得到批准之后，就可以实行延迟退休了。

第四类，重复参保的人员。有些农民工在家乡参加了新农保，而到城里打工时，用人单位却替他缴纳了城镇职工社保，结果该农民工出现了重复参保的情况。而根据我们国家规定，是不允许重复参保的，一旦发现了重复参保的行为，很可能会受到严厉处罚，希望大家千万不要抱有侥幸的心理。

现在广大职工都非常重视缴纳社保，社保能给大家提供全方位的保障。而且缴纳社保对于职工来说也是一件非常划算的事情。不过，也有4类人就算正常缴纳社保也没用，即使交了也白交，已经参保的人员应该尽快停止。

它们分别是：返聘人员、没及办理退休手续的人员、重复参保人员，以及未签订劳动合同的人员。如果你身边有这类群体，应该及早让他们了解情况，因为这几类人即使缴纳了社保，也是白交。有些人群还会受到处罚，那就得不偿失了。