延迟退休改成工龄退休,老百姓纷纷赞同,原因很简单

引言

根据最新的人口普查数据统计结果来看，现如今我国已经正式步入老龄化社会，且老龄化已达到13.5%。由此我们也不难看出，我国已成为一个非常典型的老年型人口国家。

在这样的情况之下，延迟退休也成了符合时代发展的必然之策。不过，绝大多数老百姓对于这一政策还是相对比较抵触的。后来经过调整，延迟退休改为工龄退休，老百姓们又纷纷认可。那么，这到底是怎么一回事儿呢？如今网上有人讨论，延迟退休或改成工龄退休？对居民是利好吗？知情人作出解读。

一、为什么要延迟退休？

首先自然是人力资源方面的问题，虽然说我国总体人口基数很大，但是伴随着老年人口数量占比的不断增加，劳动力市场也会出现青黄不接的情况。在这样的情况之下，延迟退休就非常有必要了。

除此之外，根据有关机构的数据统计结果来看，现如今我国的平均寿命已经超过了73周岁。在这样的情况之下，如果60周岁就能退休，那么未免也有些过早了。和过去相比，我们的平均寿命变得越来越长，身体也变得越来越健康了。在这样的情况之下，完全能够满足延迟退休的需求。如果继续按照55周岁、60周岁的退休年龄来执行，那么必然会造成人力资源的浪费。

其次就是考虑到养老压力的问题，根据有关部门的数据统计结果来看，现如今我国养老保险的赡养比例粗略估计约为3:1。不仅如此，未来伴随着老年人口数量的不断增加，这一比例还将会继续扩大。过去我们总是很流行啃老这个词，然而现如今的社会现状却是啃小的问题。

就目前来看，伴随着退休老人数量的不断增加，我国养老基金所面临的养老压力还是相对较大的。此前社科院也曾做过一则报告，预测到2050年的时候，我国养老金将会出现负债16.73万亿元的情况。这也就意味着，如果不延迟退休年龄，那么早晚有一天会耗尽养老基金的余额，从而增添国家财政的压力。

就目前来看，如果继续按照原有的退休年龄标准来进行退休的话。那么估计到了2035年的时候，我国的养老基金余额就会被消耗殆尽。为了能够更好的完善养老保障体系，延迟退休也是非常必要的。

二、为什么大家都认可工龄退休制度？

相比较于传统的延迟退休政策来说，工龄退休往往更能体现公平性。延迟退休这件事情，之所以会有一大部分老百姓反对，就是因为他们大多从事着体力劳动工作。在这样的情况之下，也很难坚持到60多岁。

而与之相对应的就是脑力劳动者，相比较于体力劳动者而言，他们的工作相对比较轻松，工作环境也相对良好。不仅如此，伴随着年龄的增加，经验也会越积越多，反而在市场上有着更强的竞争力。

如果一刀切的执行延迟退休政策，那么势必会影响到体力劳动者群体的利益。在这样的情况之下，这部分群体自然是不乐意的。即使是他们愿意继续工作，现实的身体状况可能也不允许。

因此，有关人士才会提出工龄退休的政策。相比较于一刀切的延迟退休政策而言，工龄退休的政策可以考虑到不同工种群体的特殊需求。按照这一政策的要求来看，只要工作年龄达到30年，就可以向有关部门申请退休。

通常来说，绝大多数体力劳动者的就业时间都相对较早。因此，他们往往在五六十岁的时候就能达到最低30年工龄的指标。也正是因此，广大老百姓们才会赞成工龄退休的政策。不过值得一提的是，工龄政策固然很好，但是真正想要贯彻落实还是一件非常不容易的事情。就目前来看，想要真正实现工龄退休政策还是有一定难度的。

不过我们始终都要相信，无论最终落实的是哪一种政策，国家都会尽最大的努力来保障广大老百姓的切实利益。即使是正常延迟退休，也会考虑到广大体力劳动者集中关注的点，并给出合理妥当的解决措施。

结语

总而言之，按照当下我国养老金的发展现状来看，延迟退休已经成了板上钉钉的事情。并且在未来5年之内，延迟退休的政策可能就将会在全国范围内正式实施。但不论是传统的延迟退休政策还是新提出的工龄退休政策，相信有关部门都会提前做好相应的调研工作，尽可能保障绝大多数老百姓的切实利益。