2022年养老金涨4%,到底能涨多少?超过120元算多吗?帮你测算

2022年国家养老金调整方案已出台，退休人员最关心的问题是：我到底能上涨多少钱？

那么，假设养老金为2000元，按照国家规定的平均涨幅4%，是不是应该上涨2000*4%=80元呢？养老金5000元的，是上涨5000*4%=200元？

实际上，并非如此！

一、2022年，养老金上涨120元，算多的吗？

首先，单纯的用自己的养老金金额乘以百分比，肯定是不准确的。

具体到每个人来说，养老金调整的金额与工龄有关，与自己的基本养老金有关，还与年龄有关。

并且，我国养老金的调整，是按照三个原则调整的，即：定额调整，挂钩调整，还有倾斜调整这三者相结合的调整方式来进行的。

根据人社部公布的2021年全国退休人员平均养老金，企业退休人员为2987元，倘若以这个数字为基数，上涨4%，大约为120元。

所以，理论上说，上涨超过120元的，已经超过了平均数！

但是，具体到每个省市地区，由于经济发展的不均衡，每个省份制定的调整方案是有差别的。

所以，具体到自己，到底能上涨多少钱呢？

二、能上涨多少钱，是怎么算的呢？

由于各省市地区调整方案有差别（各位可参考本省的具体规定，算法是一样的），以下以山东省2021年养老金调整方案为例，进行具体说明。

养老金调整分为三个原则：

1.定额调整：

本省市地区所有退休人员，不管缴费基数也不管缴费年限也不管退休年龄，全部增长一样的金额。

比如2021年，山东省养老金定额调整为65元，即无论是养老金1000元的人还是6000元的人，这部分调整都一样，涨65元。

2.挂钩调整

挂钩调整体现的是激励原则，即多缴多得，长缴多得。

在这个板块里，缴费年限长，缴费基数高的退休人员，明显受益。

这个板块，体现的是相对公平的原则，养老金高的人，涨得就多！

缴费年限15年以下的，一年增加1元；16~25年的，增加1.3元；26~35年的，增加1.6元；36~45年的，增加1.9元，46年以上部分，每满一年，增加2.2元。

以养老金3000元为例，缴费年限33年为例，挂钩调整：15+1.3*10+1.6*8=40.8元

养老金水平调整，以本人2021年12月基本养老金的1.2%增加。

养老金3000元，增加3000×1.2%=36元

挂钩调整合计：40.8+36=76.80元

3.倾斜调整

倾斜调整体现的是关爱原则，像我们非偏远山区，主要是高龄退休人员可以享受倾斜照顾。

全国大部分省市地区享受高龄倾斜的人是从70岁开始，在此我们暂时不算。

小结：养老金3000元，工龄33年，上涨金额为65+76.80=141.80元。

这是去年的涨幅，今年比去年降低了0.5%，今年大概上涨126元。

写在最后：

根据2021年全国企业退休人员平均养老金2987元计算，上涨4%，大概能上涨120元。

所以，除了享受倾斜调整的人，能上涨超过120元的，算是涨的比较多的了！

至于具体到你个人，能上涨多少钱，建议参考去年的方案，一算便知！

你学会了吗？