2022年补发6个月的工资,是真的吗?

重要消息，紧急通知：一大批人都已经拿到了2022年补发的6个月的工资。有的人每个月补贴几十元，有的人每个月补贴几百元。

大家有时间的时候，不妨查看一下自己的工资卡，说不定就会有意外的惊喜。

那到底哪些人，享受到了国家补贴6个月工资的福利呢？

企事业单位，岗位级别补贴

像我在国有银行上班，岗位是网点负责人。今年岗位底薪有所调整，每个月加100块钱。

6个月总共补贴600块钱。已经随6月份的工资，发到手里。

另外，像家里的小堂弟，在老家县城当公务员。他每个月补贴350元，是按照他的级别上调的工资。也已经随着7月份发工资，拿到了手中。

另外，很多企事业单位，每年都会按照员工的岗位级别，上调一定的基本工资。都是在六七月份的时候，一次性补贴发放在工资里面。

某些机关单位，到了夏天，会补发高温补贴

现在已经到了7月份，炎炎夏日，高温补贴少不了。

但是，这个补贴普及度很低，也只有一些企事业单位和效益比较好的企业才有。

像我工作的银行，每年从6月份开始，到19月份结束，总共四个月的时间，每个月补贴150元。这个补贴的钱，是随着当月工资一起发放的。

像一些效益比较好的私企，也有夏日的高温补贴。而且这个补贴的金额，还不比国企单位少。

不管是岗位补贴，还是高温补贴，都是涉及面很狭窄。只有企事业单位，以及效益比较好的私企，它们的基层员工才能享受的到。

像很多普通的岗位，根本就没有这么好的待遇。

但是，每年社保养老金上调，一次性补发6个月上调的金额，是所有退休老人都能享受到的。

社保养老金，在七月份会补发前面六个月上调的金额

现在已经到了七月底，大部分省市地区的养老金上调政策，都已经公布，并且发放到退休老人的手里。

像我工作的这个城市，每个月的15号-20号，都是集中代发工资的时间。

退休人员，会在七月份的时候，收到两笔养老金。一笔是正常的养老金工资，另外一笔就是1-6月补发的部分。

举个例子：

比如说一个退休老人，七月份发了一笔1200元的补贴。那他每个月上调的金额就是1200÷6＝200元。

很多人经常会问，社保养老金怎样才能每年上涨的多？其实，我们简单看一下上调的政策就明白了。

社保养老金上调，分为三个部分：

定额调整

定额调整体现的是社保的公平性，每个省市地区的所有退休人员，都是一样的金额。

倾斜调整

倾斜调整，一般就是指高龄补贴。大部分的省市地区，都是年满70周岁以上，就可以享受到这个政策。

如果没有达到年龄，是享受不到的。

挂钩调整

挂钩调整分为和基挂钩，以及和社保缴费时间挂钩。

这块调整的金额，完全是由退休人员自己决定的。社保缴费的时间越长，上调的金额就越大。基础养老金越高。上调的金额就越大。

所以，想要每年养老金上涨的金额大，方法很简单：就是在交社保的时候，交的档次级别高，交的时间长。

2022年补发6个月的工资，只针对一部分的社会人员。

退休老人，会补贴6个月的工资。企事业单位的员工，会补贴基本底薪。一些效益比较好的企业，会每个月发高温补贴。

但是，一般的打工人和农民，都是享受不到这样的好政策的。希望国家政府，能多出台一些好政策，多关注低收入的工薪阶层。