山西2022年养老金上涨!企事业调整并轨了!1类人涨钱更多

7月8日，我所在的山西省也终于公布了2022年的养老金调整方案，今年一项改革来了，事退人员们可能会偷着乐，1类人上涨的钱将更高，到底是怎么回事呢？我们从定额、挂钩和倾斜调整一起来看看：

第一，定额调整

山西今年的标准是对每人每月增加45元，2021年的标准是51元，对比之下今年上涨标准每月缩水了6元，但降幅实际是扩大了，因为2021年和2022年与上年度相比较，总调整幅度均降低了0.5%，但是2021年与2020年对比，定额调整每月只降低了2元，今年的降低水平是2021年降幅的3倍。

第二，挂钩调整

这一项调整今年做了重大改革，就是对企事业单位的退休人员不再分开调整缴费年限和基本养老金，而是统一按照一个标准进行上涨。今年山西省还是按照双挂钩的调整措施，首先，按照缴费年限调整部分上，每满足一年每月增加1.35元，相比去年，企退人员今年每月降低水平较高，去年企退人员的标准是每满一年每月增加2元，今年每月减少了0.65元，而对于事退人员，去年的标准是每月增加1.1元，今年上涨幅度每月提高了0.25元。

其实，出现这种变化是可以想象到的，因为我国从2014年10月1日起实施了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要求事业单位退休人员和企业职工一样，按照单位和个人共同缴纳养老保险费，不再由财政负担，而在并轨制改革前，机关事业单位退休后养老金和工资替代率为80%，职工退休后只有40%，并轨的目的就是拉近两类群体的养老金差距。

部分像山西这样的省份，会对企退人员提高调整标准，控制事退人员养老金调整标准，但这一目的是拉近两类群体的收入差距，起到公平性，不是让事退人员养老金一直减少上涨。尤其是，从缴费贡献上，事退人员的收入高，贡献高，要符合多缴多得长缴多得的公平性要求，让大家最终按照一个标准参加调整，因此，今年山西将并轨制也放到养老金调整中，相信未来企事业单位退休人员们将能逐步保持缴费比例一致和养老金调整一致。

其次，按照基本养老金作为基础调整上，今年调整至1.27%，不过与往年相比，企事业单位退休人员的本身在这一项就是统一调整，不过从上涨幅度来看，今年与去年有所不同，2021年相比2020年是降低了0.3%，而今年虽然与2021年一样下调了总调整幅度，但是今年却逆向提标。

相比2021年，今年这项调整涨幅提高了0.07%，属于高收入人员，将要偷着乐，因为养老金月基本水平越高，这一项增发的数额越多，举个例子，王大爷调整前月养老金水平为3000元，李大爷是7000元，计算下来，王大爷今年每月可以增加38.1元，李大爷却能拿到88.9元。虽然退休人员已经领取了养老金，现在不能再继续提高缴费标准，但是还在参保中的人，有条件的可以提高缴费水平，或延长缴费时间，为自己多存钱。

第三，倾斜调整

今年山西倾斜调整上，总结来说就是两降一涨！

首先，对高龄人员的调整上，今年对年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别增加32元、33元和34元。与去年相比，今年的上调幅度每档均减少了5元。但这里有一个变化就是，2021年的时候，山西对高龄调整档次从2020年的一档扩大到3档，并且2021年在相比2020年总调整幅度下降0.5%的基础上，除了第一档不变外，扩大的第二档和第三档相比第一档的标准，每档再提高了一元和两元，但今年却统一一次性降低了调整幅度。为什么会出现这种变化呢？我认为去年的改革可以看做是对高龄老人的福利待遇，但2021年和2022年连续两年总调整幅度降低，为了保证养老金长效发放，降低压力，即使是对高龄调整上，可能也需要跟着总涨幅降低一些上涨幅度。

其次，对艰苦边远地区的调整上，今年山西对一二类地区的退休人员分别每月加发8元和13元，比2021年的标准每月减少了2元，降低水平还算比较少。 因为这部分群体本身可以享受到定额、挂钩和倾斜调整，这项福利是在其他调整后多增加的，也不是全国所有省份都有的，所以，不管涨多少，相比没有这一福利的地区，还是值得开心的。

最后，企退军转干部在以上调整后，如果还没有达到每月3451元的水平，将予以补足，其实这个标准就是指的当年企退人员的人均月养老金水平，2021年和2020年的标准分别为3303元和3510元，今年相比2021年，每月能够多涨148元，但与2020年相比还差59元，今年大家都上涨养老金后，明年这部分人再上调时，可能会再缩短一些差距。