女职工52岁公司才开始给缴纳社保,那55岁能办理退休吗?为啥

女职工52岁公司才开始给缴纳社保，那55岁能办理退休吗？为啥

最近，一位女网友留言说，她今年将满52岁，担心自己是否能在55岁时退休，因为她的单位已经开始缴纳社会保险费。

我想在52岁时加入社会保险，55岁时退休并领取养老金，我可以向你保证这是不可能的。根据国务院1978年6月颁布的《工人退休和退职年龄暂行办法》和《老、弱、病、残干部安置暂行办法》（国发〔1978〕104号），法定退休年龄为男60岁，女干部55岁，女工50岁，养老保险金为15 只有在积累了两年的养老金缴费后，他们才能退休并领取基本养老金福利。显然，这位妇女不能作为工人加入社会保险，因为她已经52岁了，已经超过了工人的法定退休年龄。如果这名妇女是一名行政人员，社会保险的退休年龄是55岁，根据目前的规定，她不必加入社会保险，即使她加入了，她也不能在55岁退休。接下来我将更详细地讨论这个问题。

由于社会保障制度的不断完善，特别是在2011年7月《社会保险法》生效后，在退休年龄不可能补缴不足15年的养老金，只能全年补缴满15年。这意味着如果一个52岁的妇女参加了社会保障，就必须到73岁才能退休并领取养老金，这显然不符合成本效益。当然，假设补缴社保政策放开，或者有机会补缴社保，因为单位可以享受多年的工作，多年的社保待遇，补缴社保，对我们也是一个机会，所以有一些合理的 这样做是有充分理由的。事实上，加入社会保险后，你有权享受一些社会保险福利。养老保险没什么好说的，只要符合规定，也可以领取养老金。如果你在52岁时加入社会保险，你可以得到高达90%的医疗费用，如果你满足进一步的条件，你还可以得到就业保险、工伤保险和生育保险。

简而言之，如果你超过50岁，你不必自己支付社会保险费用。我个人认为，50岁以上缴纳社保的人应该加入社保，因为虽然他们不会得到养老金，但他们会享受几年的保障。出于这个原因，我也想给今天的年轻人一些建议。如果你想加入社会保险，请尽快加入。不要像这个女人一样，在52岁的时候加入社会保险，这确实有点晚。无论这个女人是否能够在55岁退休，最重要的是她是健康的。