,延迟退休改成工龄退休,老百姓纷纷赞同?原因很简单

前言

在我国经济高质量发展过程当中，我国人口的年龄结构发生了严重的改变，逐步步入老年型社会，如若长久发展下去，那么我国的劳动力人口将会大幅度降低。所以这一问题急需得到解决，毕竟这很有可能会影响我国经济和社会的发展。

虽然说国家现在已经通过开放生育政策来不断的调整，试图缓解这一问题，但是开放生育政策只能从长期来缓解我国劳动力不足的现状。

短期来看还是需要通过延迟退休的方式来解决这一问题。但是最近，延迟退休改成工龄退休，老百姓纷纷赞同？原因很简单。

近几年来，延迟退休的讨论热度在网络上热度不减，并且国家也发布了相关的政策，并且在实践当中不断的进行调整改善，现如今已经在一些地区运用了。

国家推行延迟退休政策的原因和初衷很简单，这是基于我国人口年龄结构的变化，并结合现在社会的情况，以缓解社会上劳动力降低的问题，以此来提高我国经济和社会的发展。

任何一项新政策都需要不断的在实践当中进行改进和完善，延迟退休政策也是如此，国家相关部门也在不断的摸索新的方式。

现如今国内某些省份已经开始实行渐进式退休的新政策，计划有5年的过渡期，至2023年到2027年。根据国家相关部门发布了消息，我国首个实行延迟退休政策的省份是江苏省。

对于退休年龄的规定是年满60周岁的男性和年满55周岁的女性，也就是说，职工年龄一旦满足这一年龄标准即可办理退休手续。

但是随着这个政策的实行，一些问题也逐步显现出来，许多人都反感，认为不太公平。例如，许多学历低的人由于步入社会较早，到退休时他们的工作时间已然较长，而那些高学历的人由于进入工作岗位的时间较晚，与前者相比，到同样的退休年龄，他们的工龄要少许多。

但是最新推出的退休政策，工龄退休政策就可以很大程度的改变这一问题，过年退休过年十一就是规定了，职工必须工作一定的年限才能退休。起码这一点对于不同学历的人群来说，退休前工作年限是一样的。

所有人都工作同样的年限后退休，这样就不会存在不公平的现象了。所以这就是工龄退休要比延迟退休更受大家欢迎的重要原因之一。

延迟退休对于国家的经济发展来说肯定是有好处的，但是对于不同人群来说，依旧存在着不公平的现象，例如对于体制内的职工来说，延迟退休对他们的影响并不大。因为他们的工作已经较为稳定，并且工资也算可观，如果继续延迟退休的话，他们将可以拿到更高的工资，同样的也能够获得更多的退休金。

想法，对于大多数体制外的职工来说，延迟退休政策，显然是不合理的，因为随着年龄的增加，许多从事体力劳动的工作者来说，与年轻人相比，已然失去了竞争力，有可能对待工作已经力不从心了。

另外重要的一点是，延迟退休政策并不会让他们的退休养老金增加，所以这也是许多人不愿意延迟退休的原因之一。

并且对于许多企业来说，延迟退休政策的实行会导致公司岗位出现饱和状态，岗位的稀缺给了许多毕业的年轻人压力，只会大大减少年轻人的就业积极性。所以工龄退休这一新政策的推出，便受到了这部分人的追捧。

目前随着工龄退休政策的不断推进，这一政策的推出给了那些已经或者即将延迟退休的非体制内职工希望，毕竟这一政策的出现，可以让那些在自己岗位上工作了几十年了职工正常的退休，正常的进入美好的退休生活。

尽管现如今大家对于工龄退休的呼声高涨，但是工龄退休这一政策，在我实行起来还存在许多的困难，毕竟工龄退休涉及的一些条件和问题都需要得到解决。

与其他政策一样，任何政策从刚开始推出时，都不能算是最完美的政策，必须经过实践的捶打，才能够形成真正的好政策。

所以说在短时间内工龄退休这一政策并不能马上实现，需要经过市场的一定磨练，最终才能全面推广。对于延迟退休方面我国的这项政策已经较为成熟，所以国家很有可能会继续地实行延迟退休政策。

结语

虽然说工龄退休政策不能马上实行，但是大家也不必过于担心，国家向来都是以人民群众的根本利益放在首位。

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